México, DF - La política salarial vigente está profundamente rezagada y no da satisfacción a las necesidades de los trabajadores mexicanos, destacó el Congreso del Trabajo (CT) que, por ello, pidió al gobierno foxista dejar atrás las políticas salariales obsoletas y aplicar unas nuevas que aseguren una buena remuneración a los trabajadores En vísperas del jaloneo anual por el incremento a los salarios mínimos, el Congreso del Trabajo manifestó la necesidad de crear nuevos mecanismos de medición del sueldo y nuevas formas de evaluar la productividad, así como desaparecer las zonas geográficas salariales En un documento que da a conocer el diagnóstico de la política en salarios mínimos y productividad, el CT propone que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos sea sustituida por una Comisión Nacional de Salarios y Productividad, y que la medición de la productividad se haga con base en la calidad, eficiencia, puntualidad, conocimientos y reducción de costos que el trabajador logre para la empresa Estos factores servirían para medir la eficiencia del trabajador y de esta forma, establecer estímulos acordes Los mecanismos de medición de la productividad deberán ser definidos por la nueva CNSP, dice el estudio También critica que los salarios hayan sido durante años el mecanismo empleado para contener la inflación y la crisis, además de ser el modo en que se favorece a los empresarios para reducir sus gastos Lo único que se ha conseguido, apunta, es deteriorar el nivel de vida de los trabajadores, violentando así lo establecido en la Constitución en lo que se refiere al disfrute de una remuneración digna que le permita al trabajador vivir decorosamente Recomendó que se impulse el diálogo entre sectores, que se reforme la legislación y se establezcan todos los mecanismos necesarios para que el salario sea digno y para que la productividad de cada trabajador se vea reflejada en los estímulos que recibe10/12/01