Violencia sindical en Veracruz no debe quedar impune: STPS

viernes, 24 de marzo de 2017 · 19:01
CIUDAD DE MÉXICO (apro).- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reprobó el violento enfrentamiento entre sindicalistas registrado esta la madrugada en la empresa tubera Tenaris-Tamsa, en Boca del Río, Veracruz, que dejó como saldo dos muertos, 12 lesionados y un reportero herido. La STPS destacó que esos hechos “han lastimado la armonía y la paz laboral en Veracruz, y que han violado la ley, afectando incluso vidas humanas, acciones que no deben quedar impunes”, por lo que se comprometió a colaborar con el Ministerio Público en las investigaciones, “aportando las documentales que le sean requeridas para deslindar responsabilidades ante los hechos violentos referidos”. También recordó que el conflicto entre los seguidores de José Carlos Guevara, quien tiene la toma de nota como líder del Sindicato Nacional Unidad y Progreso, y los simpatizantes de Pascual Lagunes Ochoa, quien es reconocido por la empresa como el dirigente gremial, “tiene una evolución de cinco años”. En esencia, aclaró, “se trata de una disputa entre dirigentes de la misma organización sindical, quienes han realizado diversos trámites ante la autoridad laboral para obtener la toma de nota de los cambios en las carteras de directivas. No se trata de un conflicto obrero-patronal”. Luego reconoció que tuvo conocimiento del cambio de dirección en el sindicato y emitió la toma de nota a favor de Guevara, pero aclaró que ésta no constituye derechos por parte de la secretaría por mandato del Poder Judicial de la Federación. Es decir, añadió, “no prejuzga ni resuelve sobre la validez y/o legalidad de las actuaciones sindicales. Sus facultades son administrativas, no jurisdiccionales”. Sin embargo, admitió que “para evitar que este conflicto pudiera dificultar la revisión del contrato colectivo de trabajo entre Tamsa y su sindicato, la STPS acompañó el proceso de negociación y apoyó a las partes para que pudiera alcanzarse un arreglo entre representantes legales de la organización sindical y de la empresa, sin la intervención formal de alguna de las dirigencias en pugna, y así se logró evitar el estallamiento de una huelga”. Pese a esto, indicó, las partes en conflicto han ejercido diversas acciones y/o medios de defensa legales, cuyas resoluciones han sido y serán plenamente respetadas; por ello, la STPS reiteró “enérgicamente que no es permisible pretender imponer una solución mediante la violencia, el uso de la fuerza y la comisión de delitos”.

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