México, D F- Pese a que, al menos en el Distrito Federal, el incremento al salario mínimo no rebasa los dos pesos, la Iniciativa Privada consideró muy elevado el aumento, ya que a su parecer, con ese incremento se pone en riesgo la meta inflacionaria del 2002, prevista en 45 por ciento El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Claudio X González, aseguró que con el aumento "se puso en riesgo la meta de inflación para el próximo año", a pesar de que, en un comunicado, la Secretaría del Trabajo aseguró que aquél se convino así para combatir la inflación "Sentimos que el incremento está muy elevado y que el año 2002 era para conservar empleos, pero entre más suban los salarios, nos quita la competitividad y así no podemos crear tantos empleos", expresó el dirigente empresarial Además, reconoció que el promedio de los salarios de todo el país, de 578 por ciento, provocará renegociaciones contractuales para el siguiente año Confiado, expresó: "Esperamos que no se desboque, como sucedió este año Vamos a tener que apretarnos el cinturón todavía más y seguramente el Banco de México no va a poder aflojar", enfatizó X González También la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) reprobó el aumento, porque cuando la inflación es baja, los salarios reales se incrementan de manera sustancial En cambio, incrementos en los salarios nominales por encima de la inflación esperada para el 2002, provocan presiones inflacionarias que a su vez incitan la caída de los salarios reales y del empleo, anotó En tanto, el representante del Congreso del Trabajo ante la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM), Marcos Moreno, aseguró que los obreros no están satisfechos con el aumento Reconoció que el ajuste salarial aprobado "es raquítico", y aseguró que fue votado por los trabajadores porque, de lo contrario, no hubiese habido incremento Resaltó que el sector empresarial se enojó porque consideró el ajuste muy elevado, "pero nosotros nos vamos insatisfechos, porque el aumento es raquítico", insistió 27/|12/01