Transparencia sindical tiene apoyo mayoritario en el Senado: Lozano
PUEBLA, Pue. (apro).- El legislador panista Javier Lozano Alarcón aseguró que la Reforma Laboral que se discute en el Senado de la República incluirá, sin duda alguna, el capítulo de transparencia sindical, debido a que cuenta con el voto a favor de 66 senadores, mientras que los opositores –añadió– suman 62.
Sin embargo, reconoció que al retornar a la Cámara de Diputados para su revisión, es posible que dicha reforma quede “encajonada”.
“Nos han amenazado, nos han intentado chantajear (en el sentido de) que si regresamos, aunque sea una mínima parte de lo aprobado por la Cámara de Diputados, entonces se corre el riesgo de que se empantane, se congele la reforma”, expuso.
De acuerdo con Lozano Alarcón, el voto de la izquierda, sumado al de los panistas, es suficiente para que en el Senado se incluyan las reformas que obligarían a los sindicatos a transparentar el manejo de las cuotas sindicales y los apoyos gubernamentales que reciben.
Los senadores están obligados a cumplir con su responsabilidad de aprobar esos cambios, pese a que los diputados de los partidos Revolucionario Institucional, Nueva Alianza y Verde Ecologista de México intentarán dejar la reforma en la congeladora, insistió.
“Los diputados detractores, el PRI y las centrales obreras serán, en todo caso, los responsables del entorpecimiento de la política laboral del país”, puntualizó.
El exsecretario del Trabajo y Previsión Social consideró que la alianza que se formó en el Senado entre Acción Nacional y los partidos de izquierda –de la Revolución Democrática, del Trabajo y Movimiento Ciudadano– para incluir la transparencia sindical en la reforma se debe conservar en la Cámara de Diputados.
No obstante, Lozano Alarcón defendió los cambios legislativos que regulan la contratación mediante outsourcing, que abaratará la mano de obra.
“Lo que se busca es reconocer la existencia del outsourcing y obligar a la empresa que contrata a otra a que cumpla con la ley con sus propios trabajadores, obligaciones de prestaciones de servicios, con la normatividad de seguridad e higiene, con la especialización de los trabajadores, es una buena noticia porque hay una obligación solidaria”, apuntó.