CIUDAD DE MÉXICO (apro).- Este día quedó sin efecto el emplazamiento a huelga interpuesto por el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM), tras aceptar la oferta realizada por las autoridades de esa casa de estudios. Los trabajadores pactaron, entre otros, un incremento salarial equivalente a 3.4%, cuya aplicación se haría en la quincena inmediata posterior a la firma de los acuerdos en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA). También se pactó la entrega de un bono extraordinario –por única ocasión– con un monto de 2 mil pesos a cada trabajador; y se llegó al compromiso de aumentar en otras cuatro décimas el incremento anteriormente señalado, a fin de alcanzar el 3.8%, retroactivo al 1 de enero. La oferta incluye incorporar a la cláusula 36 del CCT los días 15 de mayo y 1 de noviembre como descanso obligatorio, además de otros 24 acuerdos contractuales ya firmados en las mesas de negociación.