CIUDAD DE MÉXICO (apro).- Este martes 30 terminó el plazo para que las empresas paguen las utilidades a sus trabajadores, pues son un derecho que les corresponde por ley; no hacerlo implica una sanción de hasta 337 mil pesos por incumplimiento de esa prestación, advirtió el titular del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida. El funcionario también dijo que se dio inicio a un operativo de inspección federal para comprobar que se otorgue esta prestación a los trabajadores. Navarrete Prida indicó que la Procuraduría Federal en Defensa del Trabajo (Profedet) está atenta para recibir las quejas que se presenten por parte de trabajadores por la falta de este derecho, y continúa vigilante al pago que corresponde a aquellos empleados que presten sus servicios a una persona física con actividad empresarial. La fecha límite en este último caso es el próximo 29 de junio. También refirió que, según la legislación laboral, aquel empleado que no reciba el reparto de utilidades o se le pague de manera incompleta, tiene el plazo de un año para reclamarlo, a partir del día siguiente de la fecha establecida en la ley. Luego recordó que son sujetos obligados a repartir utilidades las personas físicas y morales con actividades de producción o distribución de bienes o servicios que, siendo o no contribuyentes del Impuesto sobre la Renta, tengan trabajadores a su servicio mediante el pago de un salario. Desde el jueves 4 de mayo la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo (DGIFT) vigila el respeto a los derechos laborales de carácter económico, verificando que se haya efectuado la entrega de esta prestación a todos y cada uno de los empleados. Para asistencia y asesoría gratuita, la Profedet pone a disposición los números telefónicos 01 800 911 7877 y 01 800 717 2942, y el correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx. En caso de quejas, la DGIFT cuenta con el número gratuito 3000 2700 extensiones 65338 y 65388, así como con el correo inspeccionfederal@stps.gob.mx.