CIUDAD DE MÉXICO (apro).- El secretario general del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Francisco Hernández Juárez, anunció una nueva prórroga al emplazamiento de huelga hecho a Teléfonos de México (Telmex), del jueves 1 de junio al día 29 del mismo mes. “Esperando que estas semanas haya esa posibilidad de tener una respuesta del IFT” sobre la “separación funcional” de Telmex, indicó el líder de los telefonistas en un video difundido en Facebook, de casi cinco minutos. Hernández Juárez dijo que la prórroga a la huelga fue consensuada con la asamblea general de los telefonistas, con la idea de que el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) realice una reunión con el sindicato para analizar las consecuencias laborales de su decisión de la separación funcional de Telmex. Separar a la empresa, añadió, “es un proyecto que en el mundo ha fracasado. No hay un país en donde este proyecto haya funcionado, y eso ha ocurrido por la falta de inversión, pues a la empresa a la que se le ha ordenado la separación funcional se le obliga a invertir sin ningún incentivo y porque a las empresas que usan esa red no les interesa invertir porque usarán la red sin pagar”. A eso, dijo, se suman las consecuencias laborales, pues el IFT quiere que la nueva empresa tenga “trabajadores independientes” que tendrían salarios menores a los de los trabajadores de Telmex. Con ello “el IFT ha excedido sus facultades y ha diseñado un esquema donde emplea que la nueva empresa tenga trabajadores independientes y que inclusive deben tener salarios menores a los de Telmex. Eso obviamente nos ha llevado a esperar una respuesta de IFT, una reunión plenaria. Nuestro propósito es lograr una resolución, no una huelga, por eso pedimos facultades a la asamblea general para actuar de esta manera”. Hernández Juárez confió que en estas semanas se tenga respuesta de IFT. Y luego agradeció a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que encabeza Alfonso Navarrete Prida, debido a que ha dicho que sus derechos laborales sí están siendo afectados por el IFT. “Nuestro emplazamiento sigue vivo, está obviamente listo para que si las condiciones nos obligaran, haríamos uso de ello. Esperemos que no. Nosotros queremos una solución, queremos una empresa que nos permita competir con igualdad sin afectación a nuestros derechos laborales”, indicó el dirigente del STRM.