CIUDAD DE MÉXICO (apro).- De una lista de 15 derechos humanos elaborada por el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (Copred), los capitalinos consideran que el derecho más importante es el de la salud (40.8%) y el menos, el que garantiza el debido proceso (2.2%); de éste último depende el que una persona sea juzgada con justicia durante un proceso penal. Este jueves, el Copred presentó los resultados de la Segunda Encuesta sobre Discriminación en la CDMX (EDIS) 2017, misma que también arrojó que en segundo lugar de importancia están el derecho a la Educación, seguido de: a la vivienda, a la libertad de expresión, al trabajo, a la igualdad y la no discriminación, al agua, a la integridad y seguridad personal, a un medio ambiente sano, al acceso a la justicia, al acceso a la información, los derechos sexuales y reproductivos, los de las personas privadas de su libertad y los derechos políticos. Según los datos, en una escala de 0 a 10, -donde 0 significa que no existe nada de discriminación y 10, que hay mucha-, la calificación en la capital es 7.7. Además, resultó que el nivel educativo es la primera causa de discriminación; mientras que se mantienen la preferencia u orientación sexual, el color de piel, la pobreza y el tener alguna discapacidad como causas que detonan las conductas discriminatorias, aunque los resultados van a la baja, en comparación con la encuesta de 2013. En cuanto al primer lugar de percepción, el grupo de personas indígenas repite como el más discriminado con 17.9%, aunque bajó 6.1% en relación con los datos de hace cuatro años. Los grupos que le siguen son las personas con VIH, los adultos mayores y las que tienen alguna discapacidad. En este rubro llama la atención que la discriminación a mujeres aumentó 1.6% respecto a la primera encuesta. De acuerdo con los testimonios de las personas participantes en la encuesta, ocho de cada 10 dijo que “nunca” ha sido discriminada. Las que respondieron que “sí”, comentaron que la causa fue por su sobrepeso, forma de vestir, color de piel, edad e imagen. El Copred destacó el patrón coincidente: la discriminación fue detonada por la apariencia física. En cuanto a los lugares donde padecieron ese acto, mencionaron los espacios públicos, seguidos de la escuela, el transporte y las instituciones de gobierno. La encuesta detectó un alza en la discriminación en internet, redes sociales, iglesias, estadios, así como en las cárceles; aunque en éstas, el fenómeno va a la baja en 6.8% respecto a los resultados del 2013. También reveló que 58.4% de la ciudadanía expresa que está en en ellas y ellos cambiar la situación de discriminación. Políticas públicas y campañas, la clave Durante la presentación de la EDIS 2017, la presidenta del Copred, Jacqueline L´Hoist Tapia, explicó que la baja de la percepción de discriminación hacia las personas indígenas se debe “al trabajo de las organizaciones de la sociedad civil y su participación en la elaboración de la Constitución Política de la Ciudad de México”. Además, dijo que también ha servido la aplicación de políticas públicas y legislativas del gobierno capitalino para atender a ese sector de la población, por ejemplo, la campaña informativa “Encara el Racismo”. El secretario de Desarrollo Social (Sedeso) del gobierno capitalino, José Ramón Amieva, dijo que, a partir de los resultados de la EDIS 2017, se debe incorporar al catálogo de derechos humanos vigente en la ciudad, el seguimiento, la medición y la satisfacción de que los habitantes de la capital no sean sujetos de discriminación. La secretaria de Gobierno, Patricia Mercado, comentó que no solo la desigualdad económica arroja exclusión, por eso propuso “pensar en la forma de ir construyendo una ciudad más igualitaria”, concepto que se previó en la elaboración de la Constitución de la Ciudad de México. La EDIS 2017 fue elaborada por Consulta Mitofsky. Se aplicaron cinco mil 200 encuestas; de ellas, cuatro mil 800 fueron en hogares de la Ciudad de México y 400 se hicieron a personas en tránsito, es decir, que viven fuera de la capital, pero estudian o trabajan aquí; las entrevistas fueron en terminales camioneras. Los resultados completos de la Encuesta se pueden observar en la siguiente liga: https://goo.gl/cTv83H.