CIUDAD DE MÉXICO (apro).- La secretaria de Salud del gobierno de la Ciudad de México, Oliva López Arellano, aseguró que las protestas contra directivos del Hospital Pediátrico de Tacubaya son parte de una lucha sindical y de personas de más de 60 años que buscan no trabajar, y negó que se ocultaran contagios de covid-19 entre los trabajadores.
En entrevista con
Apro, Oliva López Arellano reconoce que hay un brote de covid-19 que inició entre personal de la lavandería del Hospital, y que ya provocó una muerte y contagió a trabajadores.
Sin embargo, la funcionaria rechazó que la directora, Leonarda Buenaventura Carreño López, incurriera en negligencia al no notificar de inmediato al personal o establecer cercos sanitarios.
Olivia López asegura que el grupo inconforme “es un grupo pequeño frente al conjunto de trabajadores y se está atendiendo su demanda”.
Le pidieron aislarse, pero siguió trabajando
La funcionaria relató que el brote surgió cuando una enfermera de la Unidad de Cuidados Intensivos y Neonatales del Hospital Enrique Cabrera se contagió de coronavirus.
Aunque no provocó más contagios en ese hospital, sí infectó a miembros de su familia, entre ellos su hermano, que trabaja en el Hospital Pediátrico de Tacubaya.
“Desafortunadamente esta compañera falleció. Ella dejó de ir a trabajar al Enrique Cabrera desde el 18 de marzo, por eso allí no tuvieron ningún problema de contagio, pero sí contagió a otros familiares, uno labora en Tacubaya”.
Aseguró que “en cuanto tuvimos el dato de sospecha de covid-19 en la enfermera todavía no fallecía, inmediatamente se le pidió a la familia que se aislara, pero el hermano estuvo trabajando hasta el 30 de marzo en el Pediátrico de Tacubaya sin sintomatología y sin prueba confirmativa; cuando se le toma la prueba resulta que salió positivo, pero él ya estaba en su casa”.
Oliva López Arellano agregó que se realiza el estudio epidemiológico para identificar los contactos de un segundo contagio en el Hospital, un empleado que finalmente falleció, aunque insiste en aclarar que no fue infectado por un paciente.
“Luego, aquí lo que tenemos es otra persona que sí se contagió, pero de nuevo, es un brote familiar porque es un grupo de personas que se contagió no sabemos dónde, porque Tacubaya no es hospital covid, aunque han llegado algunos niños sospechosos, pero el protocolo señala que primero se estabilizan y luego se transfieren al hospital La Villa”.
El trabajador contagiado falleció el 6 de abril. “A su familia se le pidió que no estuviera trabajando –su hija también labora en lavandería y un yerno del señor en mantenimiento–”, agrega.
https://www.proceso.com.mx/626243/con-bloqueo-personal-medico-de-hospital-pediatrico-exige-atender-brote-de-covid-19
Trabajadores se niegan a realizarse la prueba, dice
Una de las demandas de los trabajadores del Hospital Pediátrico de Tacubaya es que no se les han realizado pruebas para detectar el covid-19 pese a haber tenido contacto con su compañero fallecido.
Sin embargo, la funcionaria asegura que ocurre todo lo contrario: “Hemos tenido bastante resistencia para realizar el estudio epidemiológico porque hay mucho hermetismo de no decir que están contagiados, que están en riesgo o que pueden ser caso covid, y entendemos, porque hay miedo a que haya rechazo”.
Y afirma: “Tanto la directora del hospital como la administradora y el equipo de dirección estamos atentos a la situación, estamos trabajando para que tengan equipo de protección, se haga el estudio epidemiológico y se siga haciendo el análisis de contactos y se tomen las muestras al personal que se defina que se requiere ser muestreado por su condición de riesgo”.
Cuando se le vuelve a señalar que los trabajadores del hospital, sobre todo el personal de lavandería que tuvieron contacto con el empleado fallecido y con el hermano de la enfermera de otro hospital que murió, lo que quieren es evidenciar que la directora ha sido negligente al negarles la aplicación de la prueba y la sanitización de áreas, la funcionaria responde:
— Creo que están valorando la parte de síntomas, porque si se toma sin síntomas le sale negativa. Es mucho mejor tomarla cuando la persona tiene síntomas y en este caso será en su casa.
— Ellos solicitan la remoción de la directora y de la JUD Médica.
— Nosotros no nos metemos en la parte de elección de líderes sindicales ni de sus formas de representación, la conducción de los directivos de la Secretaría de Salud lo definimos nosotros, el respaldo, la definición de directores, el perfil que tienen el compromiso con el hospital, eso nosotros lo valoramos, lo evaluamos y lo definimos, ni siquiera está a discusión.
Se le señala que la directora tiene quejas añejas ante Derechos Humanos y ante la jefa de gobierno desde hace año y medio que entró.
— Sí, pero nosotros aquí también tenemos una lógica, es una directora que trabaja, comprometida con su hospital, muy ordenada y que no permite estos privilegios y malas prácticas, por supuesto que tiene resistencia.
— A propósito de privilegios, -se le pregunta- hubo niños que llegaron con brote de sarampión hace un par de semanas y ella junto, con la JUD Médica, fue una de las que se aplicó una de las 50 vacunas, a pesar de que se le negó a personal que realmente está en contacto con las áreas prioritarias. El personal hacía fila, cuando ella llega y dice ‘con permiso, con permiso’ y logra filtrarse, la persona que aplicaba la vacuna no pudo negársela. Hay un video de eso.
— Sí, ayer también sacaron varias fotos. Son claros montajes.
https://www.proceso.com.mx/626098/acusan-a-directivos-de-hospital-pediatrico-de-ocultar-contagios-entre-empleados
No todos necesitan equipo de protección
Sobre los reclamos por la falta de equipo de protección para el personal del Hospital, Oliva López aclara: “Es importante que se señale que no todos (los médicos y enfermeras) tienen que tener googles, jareta, traje, cubreboca, etcétera”.
“Estos trajes los tiene la gente de terapia intensiva, urgencias, los que toman muestra de los hospitales covid, pero para el personal de admisión es suficiente con cubrebocas tricapa. En Tacubaya sólo es necesario el lavado de manos, la sanitización de los espacios y la higiene de uso de gel y alcohol.”
“Todos los hospitales de la red tienen insumos, es cierto que a veces se consumen muy rápido, pero hay una cuadrilla en campo que está verificando y lleva los insumos cuando se requiere”, agrega.
Protestas, porque empleados quieren dejar de trabajar
La funcionaria explica que el problema también es que hay muchas personas que no están contentas con que no se les permita retirarse, porque el decreto de la ciudad es que de 68 años y más se puedan retirar, pero a nivel federal es a partir de los 60 años.
“Aquí hay un grupo de personas diciendo que se siente mal y que no quiere ir al hospital porque están en este rango y argumentan que tienen diabetes, enfermedades respiratorias. Pero en este momento la ciudad no puede permitir que trabajadores de primera línea, que a lo mejor tienen una patología, pero están controlados, sin descompensaciones, se retiren”, afirma.
— Pero usted misma reconoce que hay contagiados varios empleados y que personas con síntomas se ingresan y después se mandan a La Villa, -se le indica.
— Tacubaya no está contaminada, es un brote familiar y se ha hecho la sanitización, porque el brote entró a lavandería. Y se está haciendo el estudio epidemiológico.
— No hay un solo testimonio de una persona que diga que se sanitizó, al contrario, todo el personal pide que se saniticen las áreas, porque las personas que contrajeron el virus tuvieron contacto en todas las áreas. Además, en un recorrido vi consultorios y áreas muy sucias porque no hay personal de limpieza, lo que usted me comenta difiere totalmente, se le dice a la secretaria.
— Porque lo que está de fondo es un interés de tratar de cerrar el hospital, de que la mayoría de las personas se vayan a su casa y que los trabajadores que están realizando el movimiento no estén atendiendo pacientes como es su responsabilidad.
Insiste: “Hay intereses de grupos que están en la lógica de la disputa por tener ciertos privilegios o un fortalecimiento de grupos de trabajadores vinculados a distintas secciones del sindicato, porque hay una pugna interna debido a que el Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad de México está acéfalo”.
“Es un manejo político y menos técnico. Técnicamente le puedo decir que se está sanitizando, se está haciendo el estudio epidemiológico, la jurisdicción Miguel Hidalgo está capacitando, tomando pruebas y la directora es una directora que tiene un buen trabajo de organización y de dirección de este hospital.
— En una reunión en la que estuve presente, la directora le dice al personal médico que no es necesario que usen cubrebocas. ¿Es correcto?
— Depende de las áreas, porque el cubrebocas también se convierte en un foco de infección.
— La directora se queja de que el equipo que le envían de oficinas centrales está en mal estado, incompleto y no cumple con las especificaciones.
— Sí, hay un grupo técnico que lo está valorando, muchos proveedores ofrecieron una cosa y, aprovechando la urgencia y necesidad de las instituciones, están entregando otra, pero les regresamos el material para que cumpla con las especificaciones.
— ¿Todos los hospitales han tenido que regresar los insumos por esa circunstancia?
— No, ni siquiera se distribuyen. Habría que ver cuál fue el equipo que le llegó, pudo írsenos un lote a una entrega.
— En definitiva, el personal de menos de 68 años va a continuar laborando, excepto si tiene una condición de diabetes descompensada, o crisis hipertensión o algún problema, porque como usted sabe, todas las personas pueden tener en algún momento de enfermedad y en este caso la persona se retira y saca su incapacidad del ISSSTE.
Se le cometa que hay personas laborando en estas circunstancias y la directora no les acepta…
— Porque son diabetes controladas, hipertensiones controladas, todos funcionamos así, podemos tener una enfermedad controlada y no hay problema en seguir trabajando.
— ¿Por qué decidieron bajar a edad a 60 años?
— Porque si nosotros autorizábamos que las personas de 68 años y más se fueran, tendíamos una baja de dos mil 500 personas menos de personal médico y de enfermería en servicio de salud pública, y otras dos mil 500 en hospitales, es decir, perdíamos cinco mil trabajadores calificados para enfrentar la epidemia o la atención habitual fuera de los hospitales covid de un plumazo. Y 68 y más años es la edad en que realmente se tienen más riesgo.
Señala que, de un universo de 30 mil trabajadores que tiene la red hospitalaria de la ciudad, actualmente están fuera mil en salud pública y mil en sistema hospitalario.
Diez contagios entre personal médico de la CDMX
— En el resto de los hospitales de la CDMX, ¿cuántas personas han contraído el virus?
— En estos momentos tenemos 10 confirmados y unos 15 sospechosos en estudio. Estamos interesados en que el personal de salud no se contagie, que tenga su equipo de protección, que no se enferme porque necesitamos que estén bien para que podamos atener lo mejor posible ahora que venga el pico epidémico feroz y la gente no se queda en casa.
— En el oficio que le hicieron llegar de Tacubaya, le solicitan un equipo epidemiológico para investigar con “seriedad” el brote, ¿va a acudir?
— Hoy se presentó el director jurisdiccional, Luis Miguel Robles, están trabajando para tener el estudio completo.
