CIUDAD DE MÉXICO (proceso.com.mx).- Larry Page y Sergey Brin, fundadores de Google, dejaron esta semana sus cargos como directores del conglomerado Alphabet. Pero sus casos, a juzgar por una nota de Bloomberg, son sintomáticos de una inestabilidad en los máximos cargos ejecutivos en Silicon Valley. El jueves, el portal neoyorquino de noticias financieras reportó una cifra récord de 181 directores ejecutivos de la industria de la tecnología que dejaron sus puestos en este año hasta el mes de octubre. https://twitter.com/jeffkearns/status/1202625184966033408?s=20 Ya se superó el récord establecido en 2006, en el que hubo 163 salidas o dimisiones, según un informe de la firma Challenger, Gray & Christmas Inc., que se prevé salga publicado el próximo 11 de diciembre. Tanto las salidas involuntarias como las voluntarias aumentaron 46% respecto del mismo periodo de 10 meses del año pasado. En todo 2018 se registraron 152 salidas de CEOs en esta industria. De enero a noviembre, las compañías de tecnología anunciaron planes para recortar 63 mil 447 empleos, destacó la firma con sede en Chicago.