Metas de empleo dividen opiniones en el equipo de Calderón

viernes, 1 de junio de 2007
México, D F, 31 de mayo (apro)- Las expectativas sobre la creación de empleos en la actual administración dividieron opiniones entre el equipo de Felipe Calderón En entrevistas por separado, el secretario de Economía, Eduardo Sojo Garza-Aldape, aseguró que "sin duda alguna podremos alcanzar" las metas de crear 800 mil empleos al año y mantener un crecimiento de 5% anual a partir de 2012, como está previsto en el Plan Nacional de Desarrollo (PND) Optimista, añadió al término de la inauguración de la IX Feria Nacional de Empresas Sociales Expo Fonaes: "Creo que si nos ponemos las pilas, ahora que tenemos ya la estabilidad, hacemos lo que tenemos que hacer y retomamos las estrategias que mencionó el presidente Felipe Calderón, sin duda alguna yo creo que podremos alcanzarlo" Sin embargo, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano, fue más mesurado Afirmó que lo más sensato es no fijar metas en ese renglón Es más, dijo que el gobierno federal es cauteloso para no fijar una meta en materia de empleo para este año, porque, acotó, no todas las variables están bajo su control "Vemos que hemos alcanzado metas históricas en cuanto al número de afiliados al Seguro Social, 370 mil empleados formales creados en este año; sin embargo, no vamos a aventurar una cifra determinada precisamente porque no están toda las variables bajo el control del gobierno de la República "Hemos visto cómo la desaceleración de la economía de Estados Unidos le ha pegado a la economía mexicana en este primer semestre, esperemos que el segundo semestre pinte mejor y con ello haya una mayor reactivación, no solamente en el sector de servicios que no ha caído tanto, sino en manufacturas, industria en general, donde queremos ver un crecimiento más vigoroso", explicó Lozano sostuvo que el objetivo del gobierno de Calderón, quien en su campaña se autodenominó como el "presidente del empleo", es que se creen más fuentes de trabajo pero formales, aun cuando se traten de eventuales o temporales "Aun siendo trabajos eventuales o temporales, de lo que se trata es que sean trabajos en la formalidad, con la seguridad social adecuada", expresó

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