MÉXICO, D F, 29 de octubre (apro)- Debido a la alta volatilidad de los mercados financieros, las Sociedades de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro (Siefore) registraron pérdidas por 53 mil millones de pesos en los en los últimos cuatro meses Durante una reunión con miembros de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados, Moisés Schwartz Rosenthal, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), aclaró que la "minusvalía" que registraron las Siefore no significa ninguna pérdida en los ahorros para el retiro de los trabajadores Schwartz Rosenthal explicó que actualmente las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) "no están experimentando retiros", ya que 79% de los 39 millones de cuentas individuales será retirado hasta dentro de 20 años o más Sin embargo, reconoció que el rendimiento no ha sido satisfactorio y confió en que habrá una recuperación en los próximos años, a partir de mayo de 2009, siempre y cuando, puntualizó, las tasas de los bonos de largo plazo se mantengan fijas "En 11 años del Sistema de Ahorro para el Retiro no se habría presentado una volatilidad tan agresiva que hubiera cuestionado el valor de los activos" que manejan las Afore, explicó el presidente de la Consar El funcionario federal consideró que el futuro del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) es promisorio, a pesar de la caída generada por el "fenómeno de la minusvalía" Schwartz dijo a los diputados que el comportamiento de los recursos en las Siefore se deriva principalmente de los incrementos en las tasas de interés que afectan a los bonos de largo plazo y, en menor medida, de los fuertes movimientos en el mercado accionario Detalló que los bonos de renta fija, en los que las Siefores invierten la mayor parte de los recursos de los trabajadores, han bajado 14% El funcionario señaló, así mismo, que, en el caso de renta variable o acciones nacionales y extranjeras, sólo está invertido 121% del ahorro para el retiro de los trabajadores, aun cuando el límite máximo es de 20% Y aclaró que ningún peso del ahorro de los trabajadores que tienen más de 56 años de edad está invertido en renta variable, ya que son los más cercanos a su retiro