Pemex, la más ineficiente entre las principales empresas petroleras del mundo: CEESP
MEXICO, D F, 27 de julio (apro)- De entre las principales empresas petroleras en el mundo, Pemex es la más ineficiente e improductiva, pues es la que tiene más personal, pero también la que tiene menos ventas y producción por empleado, acusó el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (Ceesp), órgano de análisis y difusión del Consejo Coordinador Empresarial (CCE)
Y el problema, dijo en conferencia Luis Foncerrada Pascal, director general del Ceesp, no es de recursos, pues año con año Petróleos Mexicanos cuenta con fuertes incrementos en su presupuesto para exploración y producción
"El problema no es cuantitativo, sino cualitativo: Pemex no ha logrado las metas anuales de producción e incremento de reservas", dijo
El Ceesp presentó hoy a los medios informativos el documento La reforma petrolera en México, que la semana pasada entregó al Senado y en el cual hace sugerencias y aportaciones con el propósito de que sean incorporadas en el debate que se desarrolla en las comisiones legislativas que están elaborando el dictamen, una vez que las principales fuerzas políticas del país presentaron sus respectivas propuestas de reforma petrolera
Según el Ceesp ?que se apoyó siempre en información oficial de la paraestatal mexicana y en indicadores internacionales de energía--, Pemex tiene 141 mil trabajadores y cada uno de ellos genera, en promedio, 33 mil barriles diarios El dato contrasta con lo que reporta la trasnacional Exxon Mobil, en el sentido de que la empresa tiene 107 mil empleados y cada uno de ellos produce en promedio 53 mil barriles diarios
Esa baja productividad por empleado, según el organismo, se traduce en, por ejemplo, que las ventas de Pemex sean de 103 mil millones de dólares, contra los 372 mil millones que registra Exxon Mobil
Con datos de la revista Fortune, el Ceesp agrega que a Exxon le siguen, en materia de eficiencia y productividad, Shell con 104 mil empleados y ventas por 355 mil millones de dólares Luego, British Petroleum con 97 mil trabajadores y ventas por 291 mil millones de dólares; Chevron, 65 mil empleados y ventas de 210 mil millones, y Conoco, 32 mil trabajadores y ventas por 178 mil millones de dólares
Siguen: Petrobras, con 69 trabajadores y ventas de 87 mil millones; la noruega Statoil Hydro, con 23 mil empleados y ventas por 89 mil millones Y al final de la lista, Pemex, con 141 empleados y ventas por 103 mil millones
En general, el análisis comparativo del Ceesp arroja que, sin contar a la empresa mexicana, las ventas promedio por empleado de todas esas petroleras analizadas, son de 29 millones de dólares, con un máximo de 556 millones de dólares para Conoco Phillips y un mínimo de 126 millones por empleado para la brasileña Petrobras
Pero Pemex ni siquiera alcanza este último registro, pues sus ventas promedio por empleado son de apenas 730 mil dólares
El Ceesp consideró que el excesivo número de trabajadores de Pemex, su baja productividad, las elevadas pensiones ?que representan el 30% de la nómina--, "afectan severamente" el margen de maniobra de la paraestatal
Dijo el director Luis Foncerrada: "En Pemex sobra mucha gente y la posibilidad de aprovechar la existente de la manera más productiva está constreñida por absurdas restricciones contractuales"
Entre los empresarios del país, dijo Foncerrada Pascal, hay preocupación porque en la discusión de la reforma energética han estado ausentes los temas del régimen laboral de Pemex, la relación con el Sindicato petrolero y el muy grave reto de las pensiones y, en general, los pasivos contingentes de la empresa, que se acercan ya al 5% del PIB
En la conferencia, el representante empresarial consideró que las propuestas de reforma presentadas al Senado, incluida la del presidente Felipe Calderón, son insuficientes, pues no contienen todos los cambios ?incluidos los constitucionales-- que son necesarios para remontar el deterioro de la industria petrolera nacional