CIUDAD DE MÉXICO (apro).- Durante la pandemia de covid-19, más de un millón 200 mil mexicanos han sido excluidos del mercado laboral, según el Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY). 

Al presentar su tercer boletín sobre movilidad social en el mercado de trabajo, el CEEY advirtió que con la contingencia sanitaria aumentó el número de personas que fueron despedidas o forzadas a dejar su trabajo. 

Del primero al tercer trimestre de 2020, los mexicanos de más de 18 años que querían trabajar o tenían necesidad de hacerlo, pasó de 7.2 a 8.7 millones, lo que equivale a 900 mil mujeres y más de medio millón de hombres.  

El organismo resaltó que las mujeres representaron el 74% de las personas que fueron excluidas del mercado laboral en ese periodo, y las razones de género, como el embarazo, el cuidado de niños, adultos mayores o enfermos, así como la prohibición de trabajar por parte de algún familiar, son las principales causas que provocan su exclusión. 

Además, señaló que para resolver los problemas estructurales del mercado laboral mexicano se requiere garantizar la seguridad social universal, una política de cuidados, acciones antidiscriminatorias en los ámbitos públicos y privados, regularizar el outsourcing y fortalecer la capacitación y la intermediación laboral para aprovechar las competencias de los diferentes grupos de población a través de esquemas como el Sistema Nacional de Empleo.