Vuelven las "listas negras" de obreros "conflictivos"

jueves, 28 de febrero de 2002
México, D F (apro)- Violentando todo derecho laboral, firmas norteamericanas, e incluso el propio gobierno, a través de Pemex y la Comisión Federal de Electricidad (CFE), revivieron los llamados "boletinamientos" o "listas negras" de trabajadores que consideran "conflictivos", para que ninguna empresa los contrate, denunció el Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal) El llamado "boletinamiento" de obreros es una práctica ejercida por las empresas desde hace muchos años; sin embargo, en esta ocasión la Cámara Nacional de la Industria y la Transformación (Canacintra) ha decidido "instituirla" con un programa "piloto" en Chihuahua, para luego extenderla a todo el país Dicha acción viola los artículos 132, 133, 153 al 161, 164, 537 al 539, de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que establecen claramente que "es obligación de los patrones cumplir las normas del trabajo y no restringirlas, no hacer índices de trabajadores que sean separados para que no sean contratados, derecho de trabajadores a iniciar procesos en las juntas de Conciliación Es obligación de la Secretaría del Trabajo promover el empleo y analizar las causas de desempleo" El "boletinamiento" no sólo pretende señalar a los trabajadores, que entablan juicios laborales contra empresas, como "conflictivos", sino que además les restringe su posibilidad de encontrar otro empleo, limita su derecho de huelga y, además, juzga a los abogados que los defienden "El boletinamiento no sólo resulta en la grave violación de negar el trabajo a las personas, sino que, como otras formas de hostigamiento y violencia de parte de empresarios hacia los trabajadores, pone en riesgo grave su vida y su integridad física, en cuanto los hace visibles para agresiones que puedan venir de la misma empresa o de agentes interesados en detener un movimiento laboral "La identificación de trabajadores ?conflictivos? ha sido siempre un arma que usan los dirigentes para actuar en contra de quienes defienden sus derechos humanos, y a quienes el Estado niega su calidad de defensores de los mismos", establece el centro Cereal Pero, además, advierte que el gobierno puede favorecer estas prácticas cuando se desentiende de la tutela de los derechos humanos laborales y cuando confunde la libertad sindical con la impunidad, pues en muchas ocasiones dichas acciones son respaldadas por líderes sindicales conocidos como "charros" y también por sindicatos "blancos" Cereal tiene pruebas de que por lo menos en 76 empresas, en su mayoría de firmas extranjeras, a excepción de cuatro mexicanas, entre ellas Pemex y CFE, practican el "boletinamiento" Las empresas que han documentado son de la rama industrial, automotriz y electrónica Cereal denunció al presidente de Canacintra, Raúl Picard, quien durante una reunión con representantes de la industria en Chihuahua aplaudió esta medida, "porque las demandas y conflictos afectan gravemente a la industria en México y ahuyentan la inversión" Además, la consideró "una magnífica idea que si funciona en Chihuahua, se aplicará en todo el país" Cereal hizo un llamado al secretario del Trabajo, Carlos María Abascal, para que actúe en consecuencia y haga cumplir la ley laboral27/02/02