México, D F (apro)- La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje declaró --la tarde del 22 de marzo-- "improcedente" la huelga de la planta hulera Euzkadi contraviniendo toda legalidad, ya que dicha figura legal no existe en la Ley Federal del Trabajo Lo que debió haber hecho el organismo es declarar la "existencia o inexistencia" del paro de labores, según establece el artículo 929 de dicha ley El fallo de la JFCA nulifica el contrato ley del sector hulero que tenía la empresa Euzkadi y, evita el pago de los salarios de los mil 100 trabajadores, desde el 17 de diciembre del 2001 La determinación habría sido tomada por el mismo presidente de la República, Vicente Fox, ante las presiones de inversionistas extranjeros Al menos, desde el pasado 19 marzo se conocían las intenciones presidenciales, las cuales fueron transmitidas por el secretario del Trabajo, Carlos Abascal al líder de los trabajadores de Euzkai, Jesús Torres Nuño En entrevista, el secretario general del sindicato de trabajadores de Euzkadi, Torres Nuño, narró su encuentro con el secretario del Trabajo, Carlos Abascal Carranza, el pasado martes 19 de marzo, quien textualmente le dijo: "Hay una instrucción precisa del presidente Vicente Fox, en el sentido de que esta huelga debe terminar y resolverse en lo inmediato porque hay una gran presión del capital extranjero, y una amenaza de que si no se declara improcedente retirará su capital" Ahí mismo, Carlos Abascal le pidió a Nuñez Torres que aceptaran la liquidación, a lo cual el secretario general del sindicato se negó terminantemente Durante el encuentro con Abascal estuvo presente el subsecretario del Trabajo, el priista Fernando Franco, y el representante legal de la empresa, Jorge del Regil, quien, además, es el representante del sector patronal ante la mesa de negociación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo El abogado Arturo Alcalde Justiniani, calificó como "una barbaridad" la determinación de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, pues dijo que la figura de "improcedencia" no existe en la ley laboral Explicó que la LFT señala en su artículo 929 que "el patrón tiene 72 horas siguientes (a la solicitud de huelga del sindicato), para solicitar la inexistencia de la huelga" Y todavía más, en su último párrafo el mismo artículo establece: "Si no se solicita la declaración de inexistencia (por parte de la empresa), la huelga será considerada existen para todos los efectos legales" El pasado 16 de enero Euzkadi avisó por la noche a los mil 100 trabajadores de la planta ubicada en El Salto, Jalisco, que cerraba la empresa de manera definitiva Ante esto, los trabajadores decidieron estallar la huelga el 22 de enero y exigieron a la Junta de Conciliación declarara "existente o inexistente" su movimiento Pero la Junta no hizo nada por declarar a las 72 horas, como lo establece el artículo 929 de la Ley Federal del Trabajo Sí, en cambio, la empresa de capital alemán, metió un escrito donde pedía el 28 de febrero declarar "improcedente la supuesta acción de huelga" El argumento de la empresa fue que ella suspendió primero las actividades (el 16 de diciembre del 2001), por lo que nadie puede suspender lo suspendido, y como la huelga es la suspensión de las labores, entonces la empresa se adelantó Pero este argumento es considerado como un "absurdo" por parte del abogado Arturo Alcalde, quien señaló que la política laboral de Vicente Fox está llegando a límites muy graves de violación de la ley Incluso, adelantó, se recurrirá a instancias internacionales para defender a los mil 100 trabajadores La empresa Euzkadi suspendió sus actividades de manera definitiva en forma ilegal, pues según el artículo 123, fracción 19 de la Constitución, "los paros serán lícitos únicamente cuando el factor de la producción haga necesario suspender el trabajo para mantener los precios en un límite costeable, previa aprobación de la Junta Federal de Conciliación de Arbitraje Algo que, por cierto, la empresa nunca solicitó ni avisó a dicha Junta La empresa Euzkadi, de El Salto, Jalisco, forma parte de la cadena alemana Continental Tire, la cual tiene otra planta de hule en San Luis Potosí En Jalisco se cuenta con un sindicato independiente y en San Luis Potosí con uno ligado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), el cual había aceptado un incremento salarial de 3 puntos porcentuales en contra de los empleados "La resolución de la Junta constituye un acto de barbarie porque nulifica el derecho de huelga y todos los procedimientos que en materia constitucional y legal establecen nuestras normales legales", aseguró Alcalde Justiniani "Gratifica a una empresa que actuó en la ilegalidad al llevar a cabo un paro patronal ilegal (el 16 de diciembre) y crea una nueva figura jurídica inexistente que es la huelga ?improcedente? Esto no tiene antecedente alguno ni en la ley ni en la doctrina laboral ni en toda la historia de México", expresó molesto el abogado Además, el también abogado y defensor de los trabajadores de Euzkadi, Oscar Rubio, dijo que con esta acción "se exhibe claramente que la autoridad laboral esta sometida al capricho de las empresas transnacionales; y exhibe también la ausencia de un Estado de derecho en el país, que es fundamental para transitar hacia la democracia" Ambos abogados expresaron que no hay fundamento legal que pueda justificar el que una empresa transnacional discrimine a un sindicato independiente frente a uno de la CTM, y por sí mismo sería suficiente para destituir a los funcionarios que dictaron esta monstruosa resolución Quien dictó la sentencia fue el presidente de la Junta, Virgilio Mena Becerra El secretario general del sindicato, Jesús Torres Nuño, dijo que ellos seguirán afuera de la empresa y que no permitirán que los dueños de Euzkadi saquen la maquinaria, aun, si es preciso, con su propia vida, "ya que es nuestra fuente de empleo y, además, se están violando nuestros derechos laborales"