México, D F- La riqueza ya no puede concentrarse en los que ganan más dinero, por lo que los funcionarios del gobierno federal tendrán aumento salarial cada dos años, y ese dinero se repartirá entre los 18 millones de trabajadores que reciben dos salarios mínimos al mes, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Carlos Abascal Carranza "Decidimos que los mandos superiores del gobierno federal ya no tendremos incrementos salariales anualmente sino bianualmente y que la bolsa de dinero a repartir entre mandos superiores se distribuyera entre los basificados, entre quienes menos ingresos tienen en el gobierno federal Esa decisión quedó instrumentada en el mes de mayo y están haciéndose los pagos correspondientes", aseguró Tras inaugurar el Seminario Internacional sobre el Sistema de Salarios Mínimos, el titular de la STPS resaltó que esta medida fue impulsada por el gobierno federal, en el afán de aplicar medidas para mejorar la distribución de los recursos Por ello, dijo, los funcionarios de la administración foxista atendieron el llamado del gobierno para que este año no se les aumente el sueldo, y ese dinero se reparta entre los 18 millones de trabajadores del país que reciben menos de dos salarios mínimos, de los cuales, siete millones reciben un salario mínimo mensual que actualmente se ubica en 42 pesos con 15 centavos Después de asegurar que el gobierno federal planea donar el monto del aumento salarial de los servidores públicos de su administración, el funcionario foxista consideró que no se podrían eliminar los salarios mínimos porque "eso llevaría a la esclavitud" Pero no por ello, dijo, tienen que ser fijados por las leyes de la oferta y la demanda En su oportunidad, el presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM), Basilio González, también defendió la existencia de los salarios mínimos, así como el tope salarial que actualmente se ubica en 42 pesos con 15 centavos El funcionario federal consideró que el sueldo de los empleados del gobierno es el que fija el salario mínimo, y si éste cambia, se afectará el indicador para fijar multas, así como el funcionamiento de instituciones importantes para los trabajadores "Si se cambia el concepto de salario mínimo habría que diseñar un Infonavit distinto y así, muchas instituciones en este país Entonces el papel y la importancia que tiene el salario mínimo en toda la economía del país es mucho más amplio que sólo el efecto inmediato sobre los trabajadores que lo perciben", expresó Para Basilio González, el problema real del ínfimo poder adquisitivo de los salarios reside en la falta de empleo, pues algunas personas necesitadas de recursos para sobrevivir aceptan un empleo en el que les pagan cualquier sueldo, y eso fomenta el abuso laboral En su momento, el representante del sector empresarial para la reforma laboral, Tomás Natividad, se refirió a la posibilidad de implantar un seguro de desempleo, aunque reconoció que actualmente el país no tiene capacidad económica para ello Aunque para Natividad, una forma de implantar esta medida es otorgando certeza jurídica a los empresarios que quieran invertir en el país, y ser más flexibles en el sistema de contratos colectivos de trabajo "En Estados Unidos, el seguro de desempleo implica la substitución de la indemnización, se puede quitar a un empleado que ya no se requiere, sin causa alguna, porque tiene la protección del seguro de desempleo Aquí se sanciona ese tipo de despidos injustificados, con el pago proporcional a los años trabajados", indicó Por lo anterior es importante que exista el sistema de liquidaciones, mientras no se cuente con un mecanismo que proteja al trabajador cuando pierde su plaza laboral 23/05/02