Ciudad Victoria, Tamps (apro)- En los últimos 12 meses, más de 30 mil empleos se han perdido en Tamaulipas dentro del ramo maquilador por cancelaciones de proyectos de instalación y negativo crecimiento de este tipo de empresas, informó el dirigente estatal de la CTM, Edmundo García Román Recientemente en Matamoros, Mauricio Montiel Coello, coordinador de Capacitación de la CTM, dijo que las maquiladoras, principalmente del ramo textil, están emigrando a Honduras y China en busca de mano de obra barata No obstante, indicó que esta situación le brinda a México la oportunidad de generar un nuevo modelo para atraer a las maquiladoras que requieran una mano de obra más especializada, las cuales ofrecen un nivel de salarios más alto García Román indicó que 22 maquiladoras han cerrado, 20 de ellas en la frontera y dos en esta ciudad, y la mayoría ha recurrido a recortes de personal debido a que presentaron problemas de mercado o prefirieron emigrar a otros países La zona más afectada con el cierre de maquiladoras en el último año sigue siendo Matamoros y esta ciudad, aunque también ha habido cierres en Nuevo Laredo y Reynosa De igual forma, señaló que han sido cancelados algunos proyectos para instalar una planta en Río Bravo y otra en Camargo, y existen riesgos de que otros también se cancelen, lo que hace difícil que a corto plazo el sector maquilador tenga una recuperación Por otra parte, la Dirección de Trabajo del estado informó que actualmente se siguen cuatro procesos de remate de bienes de maquiladoras de Victoria, Matamoros y Camargo, cuyos inversionistas huyeron sin liquidar a sus trabajadores, luego de que enfrentaron problemas de liquidez En esta capital, las empresas Industria Textil Tamaulipeca y Vic Maq se han declarado en receso, por lo que se supone que cubre el 50 por ciento del salario de sus trabajadores, sin laborar Javier González, abogado laboral, señaló que al amparo de la supuesta recesión en Estados Unidos, muchas empresas maquiladoras están aprovechando eso como excusa para emigrar a otros países donde encuentran una mano de obra más barata "Hay empresas que para no irse han coaccionado a líderes sindicales y autoridades laborales, con el objetivo de que acepten modificar contratos colectivos de trabajo para reducir salarios, lo cual es totalmente ilegal", señaló el abogado Agregó que este tipo de arreglos se aceptan bajo la premisa de preservar la fuente laboral, sin embargo, dijo que no se hace ningún tipo de investigación para confirmar que las razones planteadas por las empresas son ciertas Expuso que se ha autorizado reducir salarios a empresas que a nivel mundial son altamente competitivas, como filiales de Sony, sin que se les haya pedido antes demostrar sus alegatos para afectar los salarios de los obreros