México, D F, 7 de agosto (apro)- El Centro de Derechos Humanos "Miguel Agustín Pro Juárez" hizo un nuevo llamado a la Secretaría de Seguridad Publica (SSP), a la Procuraduría General de la República (PGR) y a la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) para que juntos inicien esfuerzos para regular el uso de polígrafo, y así evitar que ésta sea una causa más de abusos y atropellos a los derechos humanos El organismo no gubernamental empezó a documentar desde los primeros días del mes de febrero que personal adscrito a diferentes áreas de la Policía Federal Preventiva, de manera arbitraria, han sido retirados de sus cargos de trabajo “Pilotos aviadores, personal técnico y personal administrativo han sido separados de sus cargos de trabajo de manera arbitraria y sometidos a una situación de hostigamiento por parte de sus superiores, al iniciarse un proceso de baja de la Policía Federal Preventiva (PFP), luego de haberles aplicado la prueba del polígrafo y cuyo resultado --según la autoridad que los aplicó--, fue el de "no aptos para continuar en sus puestos de trabajo”, dijo el organismo Como consecuencia del resultado del examen poligráfico, estas personas fueron relegadas a otras funciones no propias de su profesión y experiencia laboral, sin considerar su antigüedad, conocimientos, horas de vuelo y alta capitación, como en el caso de los pilotos aviadores El Prodh aseguró que tales acciones contravienen sus derechos ampliamente reconocidos tanto en la legislación nacional como en el derecho internacional de los derechos humanos laborales, como el Pacto Internacional de Derechos Económicos Sociales y Culturales, que establece en su artículo 7 "el derecho al goce de condiciones equitativas y satisfactorias que le aseguren al (trabajador) derecho a una remuneración, que en relación con su capacidad y destreza le aseguren un nivel de vida conveniente tanto para el trabajador como para su familia" Desde una perspectiva de los derechos humanos, el organismo no gubernamental considera que la situación que enfrenta el personal de la PFP es arbitraria, ya que en México la prueba del polígrafo es polémica; por ser considerada una prueba circunstancial y cuyos resultados no pueden ser contundentes, ya que depende de variables nerviosas como son el estado de ánimo o el estrés, entre otros factores Por lo que los resultados no pueden ser utilizados como único factor para decidir si alguna persona debe continuar o no en su puesto laboral; más aún, cuando la persona separada de su cargo, no cuenta con antecedentes delictivos o de alguna otra índole que ameriten su sanción, el despido o la separación de su puesto de trabajo Por otro lado, destaca que es importante señalar que recientemente la CNDH emitió la Recomendación 8/2003, en la que solicita al secretario de Seguridad Pública, Alejandro Gertz Manero, "evitar el uso del polígrafo en investigaciones administrativas y en cualquier otro caso que no indique la ley; que se les comunique los resultados de los exámenes del polígrafo y estos sean resguardados, además investigar a los funcionarios que ordenen la medida de aplicar la prueba del polígrafo" La CNDH también ha señalado que: "un Estado democrático está obligado a regular el uso del polígrafo, así como establecer mecanismos de resguardo, confidencialidad, el buen uso y reserva de la información, porque actualmente es atentatorio de las garantías fundamentales de las personas, al no garantizar el respeto a la dignidad, confidencialidad y a la vida privada" Los derechos humanos de los miembros de esta corporación policiaca deben ser preservados El secretario de Seguridad Pública, Alejandro Gertz Manero, tiene la obligación de asegurar que no se vulnere la seguridad personal, así como tampoco los derechos laborales del personal de la secretaría a su cargo, apuntó el Prodh