* Celebra 45 años de existencia; llama a la resistencia por la libertad sindical México, D F, 18 de octubre (apro)- Parece que el charrismo sindical y el corporativismo se repiten en su máxima expresión, alertó Alfredo Domínguez, miembro de la dirección nacional colectiva del Frente Auténtico del Trabajo (FAT) que cumplió este martes, 45 años de vida Al celebrar cuatro décadas y media "de lucha y resistencia por la libertad democrática sindical", criticó que el sindicalismo no ha podido tener una presencia más activa en la actualidad; y se quejó de que los partidos políticos no han querido hacer caso a las demandas laborales de los trabajadores" "Hay que mantenernos firmes; mantener la solidaridad con los trabajadores mexicanos y del mundo Como una respuesta lógica a la globalización, nos corresponde hacer una gran alianza", puntualizó Domínguez detalló que de las 1,165 empresas paraestatales que había en el país, ahora sólo quedan 155 También alertó que 26 millones de personas están próximas a dejar de recibir las prestaciones en materia laboral por las políticas en la materia implantadas por las autoridades Esta cifra se le debe restar a los 45 millones de personas empleadas en el país Domínguez comentó que el FAT surgió en 1960 como una alternativa que se ha ido sumado a otras agrupaciones por la defensa de los derechos sindicales Así, en 1997 participó en la constitución de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT); ha elaborado pactos de unidad y solidaridad con otros gremios y asumió, junto con el Sindicato Democrático de Trabajadores de la Semarnap, el Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical, el Centro de Reflexión y Acción Laboral, la Consultoría Jurídico Obrera y la Red Sindical, "los 20 compromisos para la Libertad y la Democracia Sindical, para el cumplimiento de los Derechos Individuales y Colectivos y para la Agenda laboral y el Programa de Gobierno" que firmó el presidente Vicente Fox, cuando era candidato presidencial, en el 2000 Una de las quejas que se expresaron en esta celebración fue precisamente que el mandatario no ha cumplido ninguno de estos encargos Es más, en una carta donde exponen punto por punto cuáles son estos adeudos, piden al lector que "marque los ya cumplidos Si los encuentra por favor díganos cuándo y cómo fue" Ante la pérdida de empleos, reducción de salarios y prestaciones y nuevas formas de precarización del trabajo, aparecen en el mercado laboral nuevas características encaminadas a suprimir "las limitadas conquistas" laborales, tendientes a reducir la responsabilidad de los patrones y del Estado hacia sus trabajadores, resalta el texto Esto es un fenómeno mundial, destaca En el caso específico de México, dice, "el empleo estable con seguridad transita hacia la extinción; las entidades tradicionalmente generadoras de empleo, incluidos los gobiernos y la pequeña empresa optan por formas más sofisticadas de subcontratación o tan sólo sustituyen viejos empleos por otros con condiciones reducidas" Por ejemplo, la contratación por honorarios, trabajo en casa o temporales En este marco, "el sindicalismo mexicano ha ido perdiendo cada vez más su imagen ante la sociedad La propia palabra sindicato aparece ante los ojos ciudadanos como signo de corrupción, control o como una vieja y atrasada forma de conservar privilegios", resaltó el dirigente Para quienes pensaron que esta situación cambiaría con los veinte compromisos firmados por Fox, la sorpresa derivó en decepción El gobierno de Fox ignoró estos compromisos y los sustituyó "por el falso discurso" de la Nueva Cultura Laboral "Es evidente que sólo organizándonos estaremos en posibilidad de superar la precariedad que nos pretenden imponer Contar con sindicatos auténticos y concertaciones responsables se concierte en una necesidad para evitar regresar a los estados de presión que vivieron los trabajadores en etapas históricas lejanas", estableció Por eso es indispensable, dijo, reinsertar en la agenda nacional al importancia del trabajo como un derecho humano esencial Se requiere de una política económica que coloque en el centro de la agenda la generación de empleos formales de calidad y que asuma que el poder adquisitivo de los asalariados no es un costo inútil susceptible de ser sacrificado "Fortalecer la gobernabilidad democrática por la vía de empleos de calidad es una tarea en la que los sindicatos tienen un papel fundamental que jugar como interlocutores necesarios Esto supone crear las condiciones para permitir la libre asociación, la contratación colectiva legítima y una justicia laboral imparcial y profesional", consideró