En Veracruz, disparidad de género en el mercado laboral

jueves, 9 de marzo de 2006
* Con actividad económica, sólo 32 de cada cien mujeres: Copladever * Por la migración, ellas son mayoría en el rango de edad para trabajar Jalapa, Ver , 8 de marzo (apro)- Pese a que la población femenina en Veracruz es mayoría en el rango de edad para trabajar, debido al proceso de migración, su participación en el mercado laboral es muy inferior a la de los hombres, pues 32 de cada cien de ellas se ubican en la población económicamente activa (PEA); en cambio, la cifra en varones es de 77 por cada centena En los indicadores de empleo con enfoque de género en Veracruz, difundidos por el Comité de Planeación y Desarrollo de Veracruz (Copladever), dependiente de la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan), se observa que el mercado laboral de la entidad "muestra un sesgo en contra de las mujeres en casi todas sus variables" Esta situación, explica el análisis del Copladever, da como resultado una disparidad por género muy grande en la estructura de la PEA, ya que mientras los hombres, en el ultimo trimestre de 2005, representaban una población económicamente activa de un millón 762 mil 200 personas, el número de mujeres trabajadoras fue de 931 mil 500 Aunque el número de mujeres en edad de trabajar en esta entidad es mayor al de los hombres, la tasa de desocupación de la población femenina es similar a los varones, al registrarse un promedio de 24 y 23, respectivamente Sin embargo, precisa el estudio, el porcentaje de mujeres ocupadas con percepciones no salariales o sin remuneraciones "es más alto que el de los hombres" También lo es el porcentaje de mujeres ocupadas que perciben menos de dos salarios mínimos, al representar 574%, y los hombres, 429 A pesar que el nivel de instrucción de las mujeres, en promedio, es más alto que el de los hombres, cuyos porcentajes varían de 526 y 421, respectivamente, la población femenina ocupada percibe menos de dos salarios mínimos, se detalla en el rubro de años aprobados por género Un factor que podría explicar la diferencia salarial es el grupo de ocupación, pues en tanto 641 de hombres son funcionarios o directivos, el 359 son mujeres; el porcentaje de profesionales y técnicos de arte es de 607 y 392%; las cifras en educación cambian de 396 en hombres y 605 en mujeres, pero en servicios personales se disparan para el último sector en 616 y, en el segundo, 384% De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI, publicada el 14 de febrero pasado, el sector de la actividad económica donde es sobresaliente la participación de la mujer es el de servicios, ya que en 2005 más de la mitad de la población ocupada en este rubro estuvo constituida por 505% de féminas y 495 de varones Es decir, explicó, los servicios es el sector que más ocupación da a las mujeres, puesto que 529% de la población ocupada femenina estaba adscrita a esta rama, y le siguen, por orden de importancia, comercio, manufactura, actividades agropecuarias y, al final, construcción; el resto corresponde a actividades económicas no especificadas Además, 574% de la población femenina ocupada en esta entidad gana menos de dos salarios mínimos al mes, "nivel que se ha fijado como la línea de pobreza en los estudios empíricos"; el porcentaje en hombres es de 419% En otro extremo de la distribución salarial, 57% de las mujeres ocupadas ganan más de cinco salarios mínimos, pero ese indicador para los hombres es de 89% A escala nacional, los resultados del II Conteo de Población y Vivienda 2005 revelaron que, de la población residente en el país, 53 millones son mujeres y 501 hombres, lo que significa que hay 946 hombres por cada cien mujeres, y la presencia de este último sector se refleja con mayor énfasis en Estado de México, Distrito Federal, Jalisco y Veracruz Violencia contra mujeres Por lo que, aunado a la discriminación laboral y salarial que enfrentan las mujeres en Veracruz, también padecen violencia física y sexual, pues según datos del propio INEGI, nueve de cada cien enfrentan esta situación La violencia física la padecen más las mujeres jóvenes, y la sexual, las féminas de entre 40 y 45 años Por otro parte, explicó el organismo, en las últimas décadas las mujeres han incursionado en el país en los espacios del poder y la toma de decisiones, enriqueciendo con ello la vida política nacional, sin embargo, "el incremento de su presencia en los puestos de elección popular y en los cargos directivos de los sectores público y privado, es comparativamente más modesto" Por ejemplo, precisa el INEGI, la participación de mujeres en el Poder Legislativo, tomando como base la composición de la actual Legislatura, tanto en la Cámara de Senadores como la de Diputados, "muestra que una quinta parte, en cada caso, tiene representación femenina", con 211% y 24%, respectivamente En relación con la participación de la mujer en el Poder Ejecutivo, señaló, se identifica que su presencia en los primeros niveles de gobierno "es completamente asimétrica respecto de los hombres" Por ejemplo, en 2003, en el caso de los subsecretarios de Estado y de los oficiales mayores, "se observa una relación de seis hombres por cada mujer", y en las secretarías de Estado, "sólo dos eran ocupadas por mujeres y, en 2006, sólo una"

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