* Caso del cese de la excoordinadora del Programa de Estudios de la Mujer México, D F, 28 de enero (apro-cimac)- Por considerar injustificada su salida del Programa de Estudios de la Mujer de El Colegio de México (Colmex), Adriana Ortiz, anunció hoy su decisión de interponer dos quejas ?una en materia laboral y, la otra, en materia civil--, contra el presidente de la institución, Javier Garcíadiego En entrevista, la académica cesada a fines del año pasado precisó que la denuncia laboral será interpuesta en la Junta de Conciliación y Arbitraje y la civil en el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) Con seis años de trabajo en el Colmex, la investigadora en estudios de género adelantó también que el abogado Néstor de Buen se hará cargo de la parte laboral, mientras que Julio Hernández hará lo propio en lo civil La académica insistió que en la decisión del presidente del Colmex, Javier Garciadiego Dantán, "no se agotaron todos los procedimientos académicos para ese fallo" El asesor legal del sindicato de profesores del Colmex, Arturo Alcalde, consideró que este caso es relevante para el futuro del Colegio, "de otra manera sería como vivir en una monarquía absoluta" El laboralista recordó, en un texto de su autoría, que el estatuto que rige las relaciones del personal académico faculta a dos comisiones, una evaluadora y otra dictaminadora, en la revisión del desempeño de Adriana Ortiz Destacó que pese a que ambas comisiones emitieron su dictamen, en el que incluso el de la dictaminadora fue favorable a la investigadora, éste fue desechado por el presidente del Colmex Según Arturo Alcalde, el estatuto ordena enviar la resolución al presidente del Colegio para que la "ejecute", y en ninguna parte otorga facultades decisorias definitivas a Garciadiego Dantán La líder sindical de los académicos, Araceli Damián, denunció el uso discrecional de esa práctica por parte de los directivos del Colmex Y en el caso de Ortiz Ortega, acusó, se echó mano de ese recurso para no renovarle su contrato El abogado Arturo Alcalde reconoce en su artículo que, "en la práctica, se llegan a dar abusos porque el trabajador se conforma", opta por cambiarse de institución o, por cuestiones económicas, acepta la liquidación Por ello, el laboralista considera fundamental defender el carácter resolutivo de la comisión dictaminadora para "garantizar la autonomía y calidad académica de la institución"