* El paro cumple ya 53 días México, D F, 24 de marzo (apro)- La mediación de las autoridades de la Secretaría del Trabajo en el conflicto de la Universidad Autónoma Metropolitana sirvió de poco: autoridades universitarias y sindicato no llegaron a ningún acuerdo para levantar la huelga, que cumple ya 53 días Al reanudar las pláticas, después de 50 minutos de diálogo, el secretario general de la UAM solicitó un receso de 90 minutos para analizar la propuesta de siete puntos que presentó el SITUAM Sin embargo, cumplido el término Melgoza Valdivia no volvió a la mesa del diálogo Previamente, el Sindicato había demandado un aumento salarial de 425 por ciento más incrementos en tabulaciones y un bono anual, además de una retabulación de 10 por ciento para el personal administrativo de base y un bono anual permanente de seis mil pesos El SITUAM también pide un aumento del número de contrataciones de trabajadores en las áreas profesional y técnica en la unidad Cuajimalpa, así como la reapertura del Centro de Desarrollo Infantil (Cendi) número 3, y que se impartan cursos de capacitación que permitan la promoción laboral Respecto de la problemática de los académicos temporales, Melgoza indicó que se debe dar una solución de acuerdo con lo dispuesto por la legislación universitaria y el contrato colectivo de trabajo "Que se cubran de inmediato las casi 300 plazas en las que ya no existe controversia y que las 100 donde no se ha dado una respuesta positiva, se dé el análisis bilateral para determinar su posible reubicación en otras áreas con base en las necesidades derivadas de las tareas sustantivas de la institución", añadió Durante la primera ronda de negociaciones, Melgoza propuso un esquema análogo de productividad para iniciar la recuperación salarial de los trabajadores de la UAM Precisó que, de llegar a un acuerdo, se valoraría el desempeño de cada uno de los cinco mil trabajadores, el cual se iría afinando, e insistió que la oferta económica sigue siendo de 425 por ciento de aumento salarial y 12 en prestaciones