Sindicato minero denuncia maniobras de la Secretaría del Trabajo

jueves, 5 de junio de 2008
* Líderes en Sonora evitan encuentro del que se marginó a la directiva nacional México, D F, 4 de junio (apro)- El sindicato minero denunció que la Secretaría del Trabajo montó una trama para desconocer acuerdos surgidos de su asamblea general, como la ratificación de Napoleón Gómez Urrutia como secretaría general del gremio y del resto de su comité directivo Además, acusó a la dependencia federal de asumir la defensa de los intereses de Grupo México Según los integrantes del sindicato, la estrategia de la STyPS consistió en invitar a miembros de la sección 65 de Cananea, Sonora, para tratar el asunto de la huelga "La trama consistió en ?invitar? a los dirigentes de la sección 65, encabezada por el compañero Sergio Tolano Lizárraga, a una reunión en la que también estarían el secretario general de Gobierno de Sonora, Roberto Ruibal Astiazarán, y el subsecretario de la STPS, Álvaro Castro, pero ningún representante de la empresa Minera de Cananea, filial de Grupo México, y sobre todo tampoco un representante del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato, titular único del contrato colectivo" Por ese motivo los líderes locales evitaron acudir a la reunión Sergio Tolano, secretario general de la sección 65, "dejó esto bien en claro ante el nuevo intento del secretario Lozano Alarcón de dividir al sindicato mediante esta pedestre maniobra" Hasta la fecha persisten tres huelgas legalmente existentes en el sector que ya cumplieron más de diez meses: la de la propia sección 65, en Cananea; la de la sección 201 de Sombrerete, Zacatecas, y la de la sección 17 de Taxco, Guerrero En tanto la STPS, en un comunicado, informó que México fue elegido ayer miembro titular del consejo de administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el periodo 2008-2011, en el marco de la 97 sesión de la Conferencia Internacional del Trabajo que se celebra en Ginebra, Suiza, del 28 de mayo al 13 de junio Señaló que el país aportará "su experiencia" en el diseño de políticas y programas de la OIT "en concordancia con la política laboral mexicana" "También podrá aportar ideas y experiencias para el fortalecimiento del papel de la OIT en las normas internacionales del trabajo, política y protección social y salud de los trabajadores Además, "el respeto al principio de libertad sindical y al derecho de negociación colectiva, erradicación de las peores formas de trabajo infantil, promoción del empleo y competitividad, así como cohesión social y los diferentes esquemas de concertación y diálogo entre los sectores del trabajo a nivel mundial"

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