MEXICO, D F, 4 de julio (apro)- Valdemar Gutiérrez Fragoso, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), informó que el IMSS y esa agrupación acordaron un nuevo esquema de pensiones, a través del cual se termina con el pasivo laboral y los trabajadores contratados a partir de este mes entrarán a un sistema de cuentas individuales, lo que ayudará a sanear, en el mediano plazo, las finanzas de la institución Gutiérrez Fragoso dijo que el nuevo sistema de pensiones, ya en vigor, no afecta el Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) de los trabajadores contratados hasta antes del viernes 27 de junio, ya que seguirá operando sin alteraciones y sin que éstos tengan que pasar obligatoriamente sus aportaciones a una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore), como las nuevas generaciones Explicó que el nuevo mecanismo es el cuarto que se tiene en el IMSS Dijo que el primero es el de la reforma de 1989, que opera para unos 12 mil trabajadores En el segundo, el de las modificaciones de 2005, figuran los cerca de 400 mil agremiados con pensiones y jubilaciones dinámicas Y el tercero, de los contratados entre 2005 y hasta junio de 2008, que son 46 mil trabajadores, con un esquema solidario Sobre el nuevo esquema de pensiones, el dirigente sindical afirmó que "garantiza la portabilidad de los recursos" y dijo que es un esquema mixto, con aportación del patrón, gobierno y trabajadores "Los compañeros podrán retirar sus recursos en el momento que así lo deseen Se les garantiza un mínimo de las tasas de reemplazo del 80 por ciento de jubilación respecto de su último salario en el momento en que se retiran", añadió Señaló que, paralelamente a las nuevas generaciones y a las actuales, se les aplicará al momento de jubilarse un estímulo de eficiencia, siempre y cuando hayan tenido buenos niveles de productividad, con lo que el monto de su pensión podría ser de más del 100 por ciento Gutiérrez Fragoso dijo que el nuevo sistema eleva el número de años de servicio para las nuevas generaciones Es decir, a los 34 años las mujeres y 35 los hombres, y 60 años de edad Explicó que las anteriores generaciones se jubilan a los 27 años de servicio ellas y 28 ellos y 60 años de edad, con 100 por ciento de su último salario Antes de la reforma de 2005, era con el 120 por ciento Indicó que el convenio incluye la apertura inmediata de más de 30 mil nuevas plazas para la contratación básicamente de personal médico para la institución, las cuales se cubrirán este año Señaló que, con ello, la aportación del 5 por ciento del salario que hace el patrón al Infonavit, no se canalizará a éste instituto, sino que irá a las Afores Añadió que, con el nuevo esquema, se blindan las pensiones de todos los agremiados