Firman convenio para proteger a 17 mil campesinos mexicanos que trabajan en Canadá

miércoles, 3 de septiembre de 2008
MEXICO, D F, 2 de septiembre (apro)- La Central Campesina Cardenista (CCC) suscribió un convenio de colaboración con el Sindicato de Trabajadores Unidos de la Alimentación y el Comercio en Canadá (TUAC), para "proteger laboralmente" a 17 mil campesinos mexicanos que ingresaron a ese país en los últimos ocho meses El dirigente de la CCC, Max Agustín Correa dijo que este convenio obedece a la falta de mecanismos de protección laboral para los trabajadores agrícolas mexicanos migrantes en Canadá, así como a la violación sistemática de sus derechos humanos y laborales, producto de la firma del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) Aseguró que el convenio permitirá vigilar y hacer una defensa efectiva de los derechos de los trabajadores mexicanos que laboran en ese país "Uno de los impactos negativos para nuestro país, producto del Tratado de Libre Comercio de América del Norte, ha sido el desempleo, la quiebra de productores agrícolas y la migración de campesinos mexicanos a Norteamérica", indicó Señaló que la ausencia de mecanismos de protección laboral adecuados a la nueva realidad, ha contribuido al deterioro de las condiciones de vida de los trabajadores agrícolas temporales en Canadá, así como a la violación sistemática de sus derechos humanos y laborales Correa explicó que el Sindicato de Trabajadores Unidos de la Alimentación y el Comercio en Canadá, se encargará de otro tipo de acciones, desde la propia sindicalización hasta las que tienen que ver con el reconocimiento de los derechos de los trabajadores a pagar impuestos, al descontárseles una serie de prestaciones que establece la legislación canadiense, pero que, en los hechos, no se les retribuye con servicios Afirmó que la Secretaría del Trabajo "no hace bien su labor, pues fuerza en cierto modo a los trabajadores agrícolas a los que le pide que no generen problemas, a fin de que el próximo año el patrón pueda contratarlos nuevamente" Añadió: "Constatamos que no se les informa cabalmente de sus derechos laborales, así como de los impuestos que establecen las leyes canadienses"

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