Amaga Napoleón con protestas de confirmarse fin de relaciones laborales en Cananea

lunes, 13 de abril de 2009
MÉXICO D F, 13 de abril (apro)- El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM) advirtió que impedirá por todos los medios el cierre definitivo de la mina de Cananea, ubicada en el estado de Sonora, que se mantiene en paro desde hace 21 meses
         Desde Canadá, el dirigente de dicho gremio --no reconocido por la Secretaría del Trabajo--, Napoleón Gómez Urrutia dirigió un mensaje a sus seguidores para estar alertas e impedir "por todas las vías necesarias" que Grupo México logre su propósito de dar por terminadas las relaciones laborales con los trabajadores
De hecho, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) resolverá este martes una promoción en ese sentido
"Hacemos responsables de cualquier agresión al gobierno federal, a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, "cuyo titular, Javier Lozano Alarcón, actúa en complicidad con la parte empresarial, así como a la Secretaría de Gobernación, cuyo titular, Fernando Gómez Mont, sigue actuando como abogado del Grupo México, y a Germán Larrea Mota Velasco, dueño de Grupo México, que hasta ahora detenta las concesiones respectivas para la explotación económica del centro de trabajo", dijo
Gómez Urrutia sostuvo la conclusión de la relación laboral sería ilegal
De acuerdo con el dirigente, se ha venido mencionando que este martes se cancelaría la relación laboral en Cananea, donde se pusieron las banderas rojinegras el mismo tiempo que en Sombrerete, Zacatecas y Taxco, Guerrero
"Se trataría de una gravísima violación más a la Ley Federal del Trabajo, al derecho de huelga que es universal como arma legal de legítima defensa ante los abusos de la clase empresarial, y un nuevo atentado contra nuestro Organismo Sindical y contra ustedes, los trabajadores que se mantienen en huelga constitucional y absolutamente legal desde hace casi 21 meses"
Según Gómez Urrutia, la pretensión de terminar las relaciones colectivas de trabajo en Cananea es un episodio más de la persecución política permanente y de las agresiones que el sindicato ha recibido en los tres años que ya acumula el conflicto minero
"Que son en resumen: Dos ilegales congelaciones de fondos sindicales, con lo que el gobierno pretende asfixiar nuestra lucha La negativa al reconocimiento de la elección libre, autónoma, democrática y unánime de nuestros dirigentes nacionales La detención bajo acusaciones falsas de dos miembros del Comité Ejecutivo Nacional, de los cuales todavía sigue preso el compañero Juan Linares Montúfar, presidente del Consejo General de Vigilancia y Justicia
"La falacia de un desvío de recursos del Fideicomiso Minero pese a que una auditoría internacional muy seria y determinaciones definitivas de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores", entre otras cosas
Sostuvo que en diversas ocasiones Grupo México de Germán Larrea Mota Velasco, apoyado por el actual gobierno, ha amenazado con cerrar las minas en huelga o cancelar ilegalmente las relaciones contractuales
El mensaje de Gómez Urrutia llegó hasta Cananea, donde se encuentran otros dirigentes de ese gremio, así como a Lázaro Cárdenas, Michoacán, donde los trabajadores bloquearon loas principales puntos de acceso a dicho puerto
En entrevista telefónica, Mario García Ortiz, delegado especial del CEN del Sindicato Minero, confirmó que desde las siete horas de este lunes los agremiados de las secciones 271, 272, 273 y 274 realizaron un paro, en protesta, por la intención de Grupo México cerrar la planta de Cananea en Sonora
Dijo que la medida es en acatamiento del acuerdo de las asambleas previas en la que los mineros de esas secciones ratificaron sumarse a las acciones de carácter nacional que en todo el país emprenderá el Sindicato Minero en protesta por la intención del gobierno federal de darle la razón al Grupo México que insiste en declarar cerrada la minera de Cananea pese a que la huelga que desde hace dos años se mantiene en ese centro de trabajo en demanda de que la empresa corrija graves violaciones al contrato colectivo de trabajo y repare las medidas de inseguridad que existen        

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