Iniciativa de reforma laboral de Calderón afianza el corporativismo: Cereal

jueves, 13 de septiembre de 2012 · 14:22
MÉXICO, D.F., (apro).- El Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal) calificó como un “atentado a la democracia y un ultraje a la conciencia” la iniciativa de reforma laboral presentada por el presidente Felipe Calderón. Según la organización humanitaria, la iniciativa del Ejecutivo representa “un ataque a la estabilidad en el empleo tanto en la contratación como en la permanencia y la facilitación del despido”. En opinión de los especialistas en derecho sindical, la reforma laboral fortalece el corporativismo, es decir, la organización de la sociedad en corporaciones que agrupen a patronos, técnicos y obreros por profesiones y no por clases sociales. Con ello, señalaron, se afianza el sistema de contratos colectivos de protección patronal, es decir, explica, de aquellos convenios firmados por el patrón y un sindicato “blanco”, con membrete en las juntas de conciliación y arbitraje, pero sin una base real para los trabajadores. Esto, agregó, ha fomentado el sistema de contratación colectiva llamado “outsourcing”. En un comunicado, el Cereal subrayó que,  como está planteada, la reforma laboral impide la organización auténtica del movimiento obrero, y dificulta y anula la defensa de los derechos individuales de las personas. “Denunciamos que la urgencia legislativa por cumplir los plazos de la figura de iniciativa preferente está llevando al Congreso de la Unión a violar su propia Ley Orgánica. En efecto, se ha diseñado una  hoja de ruta para la aprobación de la iniciativa, consistente en que se discuta exclusivamente en la Comisión del Trabajo y Previsión Social, la cual se constituye de manera independiente y acelerada en comparación con el resto de comisiones legislativas”, destacó. Asimismo, denunció que de aprobarse dicha reforma, el gobierno mexicano “incurriría en responsabilidad internacional por violación de al menos 28 tratados internacionales ratificados por el Senado de la República en materia de libertad sindical”.

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