CIUDAD DE MÉXICO (apro).- La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) arrancó hoy la negociación salarial con el sindicato del personal académico, que solicita un incremento de 20 por ciento. La institución advirtió que aún falta por conocerse el presupuesto que se asignará el próximo año a la máxima casa de estudios. En un comunicado, la institución dio a conocer la instalación de la mesa de negociación contractual y salarial con la Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM (AAPAUNAM). Leopoldo Silva Gutiérrez, secretario administrativo de la UNAM, adelantó que la negociación se realizará en tres ejes: Contrato Colectivo de Trabajo, revisión salarial correspondiente y un pliego petitorio alterno que la representación sindical entregó al rector Enrique Graue. En ese contexto consideró que habrá que despejar la incertidumbre por la transición de gobierno, pues aún se desconoce el Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación y, por lo tanto, el presupuesto asignado a la UNAM. Cuando se conozca ese proyecto, que deberá entregarse a la Cámara de Diputados el próximo sábado, “sabremos lo que el nuevo gobierno destinará a nuestra Universidad”, dijo Silva Gutiérrez, según el comunicado. Bertha Guadalupe Rodríguez Sámano, dirigente de la AAPAUNAM, pidió “respeto irrestricto al Contrato que tenemos firmado; no aumentamos cláusulas, pero tampoco permitiremos que sea mutilado”. El interés que persigue la AAPAUNAM, dijo, se centra en la recuperación salarial del personal académico, en la estabilidad y paz laboral, y en la mejora de las condiciones de trabajo para sus más de 30 mil agremiados. Debido al asueto de diciembre, será el 14 de enero de 2019 cuando se inicie la revisión del Contrato Colectivo, la petición de incremento salarial y el pliego alterno, entre otros temas, concluyó el comunicado.