IMSS y SNTSS firman acuerdo para proteger a su personal durante contingencia sanitaria

viernes, 20 de marzo de 2020
CIUDAD DE MÉXICO (apro).- El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, y el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Arturo Olivares Cerda, firmaron un acuerdo para implementar medidas de protección entre su personal durante la contingencia sanitaria por el Covid-19. Las medidas van encaminadas a salvaguardar la salud y seguridad de los trabajadores, así como dar continuidad a las actividades y mantener el funcionamiento del IMSS. De acuerdo con los lineamientos de la Jornada Nacional de Sana Distancia, a partir del lunes 23 trabajará desde casa el personal de mayor riesgo, es decir, personas de 65 años o más, mujeres embarazadas o en etapa de lactancia, y quienes padezcan enfermedades crónico-degenerativas: cardiovasculares descompensadas, de tipo pulmonar, en riñón e hígado y diabetes mellitus descontrolada. También las personas que viven con VIH, inmunosupresión, obesidad mórbida (su índice de masa corporal es igual o mayor a 40), padecimientos que médicamente se justifiquen, y quienes presenten enfermedades respiratorias que hayan sido observadas en su jornada laboral y/o en su domicilio. El personal que labora en las áreas indispensables para la continuidad de la operación del IMSS, como los servicios médicos, de limpieza e higiene, así como del sector técnico de guardia, deberá tomar las medidas sanitarias necesarias para evitar contagios. La misma situación deberán aplicar quienes se encargan del pago de nómina; gestión de recursos presupuestales para pago de tiempo extraordinario y guardias festivas; recaudación, pensiones y servicios; atención de requerimientos de autoridades fiscalizadoras, administrativas y judiciales; adquisición y dotación de insumos para proteger al personal médico, de enfermería y de apoyo con atención directa al paciente, así como los encargados del material antibacterial y jabón en unidades médicas y no médicas. Para cumplir con lo anterior, la representación sindical e institucional a nivel central y en los estados establecerá guardias y cualquier otra medida para asegurar la continuidad de los servicios en el IMSS. https://twitter.com/zoerobledo/status/1241102396203257856?s=20 Se priorizará la plantilla, insumos, equipamiento, tiempo extraordinario y demás acciones para fortalecer la operación en los hospitales de referencia y de reconversión establecidos por el Instituto. El servicio de guarderías se mantendrá para personal de la salud que realiza funciones esenciales y se reforzará el filtro de entrada con un médico general. De igual manera, se procurará que las trabajadoras y trabajadores con hijos menores de 12 años de edad en etapa escolar y/o que tengan alguna discapacidad, realicen sus actividades en casa. Asimismo, se suspende la capacitación presencial para personal activo y de nuevo ingreso. Los prestadores de servicio social, a excepción de los que laboran en áreas de atención hospitalaria, realizarán sus actividades en su domicilio particular. Será considerada como capacitación la que se realice en línea y que proporcione los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para comprender la epidemia y evitar su propagación y contagio, habilitando los medios necesarios para la capacitación con el uso de medios electrónicos para la comunicación de educación en salud. A nivel interno, las reuniones de trabajo serán de 20 personas como máximo, en áreas ventiladas, y deberá garantizarse un espacio de un metro de distancia entre el personal. Los elevadores deberán ser usados hasta la mitad de su capacidad máxima, para mantener una sana distancia entre los usuarios. Estos lineamientos estarán vigentes a partir del próximo lunes 23 y hasta que se emita una nueva disposición al respecto.

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