México, DF - La Comisión Nacional de Derechos Humanos emitió una recomendación a la Secretaría de Educación Pública para que elimine en la dependencia el trato discriminatorio hacia los padres de familia empleados en la misma, ya que de acuerdo con la normatividad interna sólo las empleadas tienen el derecho de inscribir a sus hijos en las guarderías adscritas a la SEP Así, de acuerdo con la recomendación 15/2003, tanto las mujeres como los hombres con hijos deben recibir el mismo trato, ya que mientras las trabajadoras cuentan con la prestación de poder tener a sus hijos en los Centros de Desarrollo Infantil (Cendi), los trabajadores no tienen ese derecho Esta recomendación se emitió a raíz de una queja interpuesta el año pasado por un empleado de la SEP, Ignacio Pinacho Ramírez, a quien se le negó la inscripción de su hijo en un Cendi Esta situación es discriminación sexual, según concluyó la CNDH Por ello, recomendó a la SEP a modificar sus normas internas con el fin de asegurar a empleados y empleadas un trato igualitario "No puede haber una distinción entre padres y madres, a pesar de que así lo establezcan los lineamientos operativos de la SEP", apunta la recomendación Las normatividades internas de las dependencias no pueden estar por encima de los principios constitucionales referentes a la igualdad jurídica del hombre y la mujer Por ello, pide expresamente al titular de la SEP, Reyes Tamez Guerra, que "se modifiquen el segundo y tercero de los Lineamientos Operativos para Padres de Familia Trabajadores de la SEP-Cendi, a afecto de que sea considerado el ingreso de los hijos, tanto de madres como de padres, ambos trabajadores de la SEP, a los Cendi pertenecientes a dicha dependencia" La queja interpuesta por Pinacho Ramírez señalaba expresamente a la directora de Educación Inicial de la SEP, María Isaura Prieto López, como responsable de discriminación en su contra La CNDH investigó y comprobó el trato discriminatorio que alegaba el quejoso Dice la recomendación que, contrario a lo que argumenta la SEP, el fondo del conflicto no es laboral, sino de derechos humanos "Si bien el quejoso reclama una prestación de índole laboral, lo que nos ocupa es el trato discriminatorio que se le está dando con motivo de disposiciones de orden interno que pretenden estar por encima de los preceptos constitucionales", pues al aplicar la normatividad interna "se generan violaciones a los derechos humanos" del afectado26/05/02