Pide el GDF a Medel actuar con responsabilidad en conflicto laboral

martes, 20 de mayo de 2003 · 01:00
México, D F- El gobierno capitalino acepta plenamente el derecho de manifestación política de la ciudadanía, siempre y cuando sean responsables con los ciudadanos “quienes a través de sus impuestos pagan nuestros salarios”, consideró el secretario de Gobierno del Distrito Federal, Alejandro Encinas “Creo que hay que ser sensibles a ello y esperemos que la dirigencia sindical actúe con mayor responsabilidad”, estableció El funcionario capitalino dio cuenta de las manifestaciones que realiza el Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), y la del magisterio disidente que se prevé confluyan en algún punto, por lo que se comprometió a garantizar que sea mínimo el impacto vial de esta manifestación Encinas resaltó que esperan llegar a un acuerdo con los burócratas sindicalizados, aunque criticó que José Medel, dirigente del SUTGDF, por fin haya reconocido al secretario de Gobierno como interlocutor y quiera una entrevista Por eso, “reitero el ofrecimiento que desde el viernes a las seis y media de la mañana hicimos al sindicato de: uno, reconocer los acuerdos, los puntos de acuerdo alcanzados, cerca de 70 por ciento en el avance que tenemos en las condiciones generales de trabajo; dos, discutir con detenimiento el 30 por ciento restante del clausulado, de inmediato” Encinas consideró inaceptables las demandas de los burócratas, como que se les regrese la facultad de repartir lentes a los trabajadores o el otorgamiento de 20 millones de pesos al sindicato para el mantenimiento de sus instalaciones deportivas, de teatro, de hoteles, entre ellos el que tienen en Acapulco: “Esos son negocios del sindicato en donde cobran tarifas” En el marco de la conferencia de prensa matutina del jefe de Gobierno capitalino Andrés Manuel López Obrador, Encinas añadió que tampoco se pueden dar ocho días más de descanso si algunos trabajadores tienen hasta 92 días hábiles de asueto gracias a las actuales condiciones laborales Estas jornadas sumadas a los 104 días de fines de semana implica que descansan más de 230 días al año Y “evidentemente, nuestra función, los trabajadores lo primero que tenemos que hacer es trabajar, no podemos aceptar pagar ocho días de salario mínimo burocrático por trabajador para el festejo del día de los trabajadores No es posible que cuesten 30 millones de pesos los festejos del día del trabajador, cuando a esta ciudad le urgen esos recursos, porque son recursos públicos, para infraestructura, para inversión, para programas de carácter social”, explicó 20/05/03

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