Lagunas en la ley bloquean la libertad sindical: Cereal

sábado, 15 de abril de 2006
México, D F, 14 de abril (apro)- En materia de derechos humanos del trabajador, el gobierno federal ha procurado desvirtuar la legislación para evaluar la situación de los mundos del trabajo, afirmó el Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal) En un balance sobre la situación de los derechos laborales y los casos de presuntas violaciones reportados en 2005, esta organización destaca "lagunas en la ley", que facilitan las prácticas contrarias a la libertad sindical Su máxima expresión son los casos en que se pretendió renovar la dirigencia del Congreso del Trabajo Víctor Flores, presidente del CT, se reeligió y lo volvió a hacer este año, en 2006, aunque no lo permiten los estatutos Con este dirigente al frente, este sindicato evitó sumarse a la defensa por el reconocimiento de la huelga en Sicartsa, la minera michoacana que colocó las banderas rojinegras afuera de la empresa, en demanda de mejoras salariales y laborales Sucedió algo similar con el movimiento de la Asociación Nacional de Actores "Más aún, los derechos contemplados en las leyes laborales son fácilmente sacrificables, ante decisiones administrativas de dependencias gubernamentales "Ejemplo de esto es la afectación a los derechos de los trabajadores por la decisión de la Secretaría de Hacienda, de no ejercer las partidas presupuestarias correspondientes al pago de estos derechos, o la afectación integral a la educación secundaria en las condiciones de trabajo de los docentes", detalla el informe Esto significa que no sólo basta el criterio de legalidad para evaluar la situación de los trabajadores En ese sentido, el Cereal propone diseñar y ejecutar un programa nacional de empleo digno, cuyo objetivo será garantizar la plena vigencia de los derechos humanos de los trabajadores Para ello, sostiene, se requiere lograr un crecimiento económico, productivo y con equidad; revisar los tratados comerciales respecto del empleo y los derechos humanos del trabajo Alcanzar salarios que satisfagan una vida digna de los trabajadores, transformando la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CNSM) y garantizar la seguridad en el empleo, entre otras cosas, destaca el informe del Cereal

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