MÉRIDA, Yuc. (apro).- La Asociación Única de Trabajadores Administrativos y Manuales de la Universidad Autónoma de Yucatán (Autamuady) presentó hoy una contrapropuesta a la rectoría para poner fin a su huelga, que incluye, entre otros puntos, un aumento de 76% en vales de despensa. Tras 17 días en paro, la Autamuady rechazó ayer el planteamiento que le hizo el pasado viernes el rector José de Jesús Williams, de un primer incremento de 21% para ayuda de transporte con lo que, dijo, los ingresos de los huelguistas por este rubro “serán los mismos que los del personal académico”. Además propuso un aumento en términos concretos de 100 pesos directos al apoyo a renta, que representan casi 20% en este renglón, pues pasarían de 515 pesos –autorizados para este año– a 615 pesos. Y planteó uno más de 4.2% en vales de despensa, aunque este último punto ya estaba previsto cada año en el contrato colectivo de trabajo. No obstante, el rector se mantuvo en un incremento de 3.4% directo al salario, el porcentaje máximo autorizado por la federación para todas las universidades públicas del país. En resumen, esa propuesta representaba 3.4% de aumento directo al salario de los trabajadores y 2.6% adicional a prestaciones ligadas y no ligadas al salario. Sin embargo, este martes la directiva de la Autamuady, encabezada por Sofía Ayil Sierra, entregó a la rectoría una contrapropuesta del gremio en la que demandan adicionalmente a lo ofrecido, un aumento de tres mil pesos mensuales en vales de despensa; actualmente reciben mil 712 pesos.