Empresa japonesa en Colima se compromete a respetar derechos laborales tras protestas

martes, 31 de enero de 2017
COLIMA, Col. (apro).- Tras una protesta que se prolongó por más de seis horas, los trabajadores de la planta manufacturera Yazaki acordaron con directivos de la empresa la firma de un convenio ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), con el propósito de obtener certeza jurídica sobre su antigüedad y prestaciones laborales. La tarde del lunes, los empleados de la compañía japonesa fabricante de arneses eléctricos realizaron un paro técnico y posteriormente un plantón en demanda del respeto a sus derechos laborales, luego del cambio de la razón social y propietarios de la empresa, que antes era Manufactura Avanzada de Colima S.A. (MACSA). La inconformidad se generó cuando los trabajadores se dieron cuenta de que habían sido dados de baja y nuevamente de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), situación que los colocó en la incertidumbre sobre su antigüedad laboral y afectó el ejercicio de sus derechos ante instancias como el Infonavit y el Fonacot. La movilización de los empleados, asesorados legalmente por la delegada estatal perredista Martha Zepeda del Toro, rebasó al sindicato oficial adscrito a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), que encabeza la exdiputada local y actual regidora priista Socorro Rivera Carrillo. Después de las 22:00 horas concluyó la manifestación, luego de un diálogo entre trabajadores y representantes de la empresa, con la participación del secretario del Trabajo, Vicente Reyna Pérez. Martha Zepeda informó que conforme a los acuerdos alcanzados, los representantes de Yazaki asumieron la responsabilidad de firmar este miércoles ante la Junta de Conciliación y Arbitraje el documento en el que se garantiza el respeto a todos los derechos laborales, que también será signado por el secretario del Trabajo en calidad de testigo. Otra de las opciones que se analizan, dijo, es otorgar la liquidación a los trabajadores que decidan no continuar en la empresa. Así también, los directivos se comprometieron a corregir en los próximos días el trámite ante el IMSS, para que éste quede registrado únicamente como sustitución de patrón, y a no tomar represalias contra los manifestantes, por lo que este martes retornaron a sus labores de manera normal.

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