GUADALAJARA, Jal. (apro).- A sólo dos meses de que concluya la gestión del gobernador Aristóteles Sandoval, en el Sistema Intermunicipal de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado (SIAPA) aumentan los sueldos para familiares y son constantes los cambios de adscripción y nombramientos. De acuerdo con personal de ese organismo, con la entrada de los nuevos alcaldes y en vísperas de que Enrique Alfaro asuma la gubernatura, se decidió incrementar el salario desde 2 mil 486 pesos hasta 12 mil 349 pesos. En una revisión al portal de transparencia se encontró que, a partir de septiembre, al menos 22 personas resultaron favorecidas con ese incremento, entre ellas Héctor Roberto Vásquez Alfaro, esposo de la subdirectora de Recursos Humanos; y Leticia Villa Durán, a su vez sobrina del director general del SIAPA, Aristeo Mejía Durán. Según la nómina de agosto, Roberto Vásquez tenía el cargo de jefe de sección en la Planta Sur, y para septiembre cambió su nombramiento a subdirector de Mantenimiento de Plantas y Pozos, por lo que sus percepciones pasaron de 43 mil 910 pesos a 68 mil 608 pesos. Otros favorecidos con cambio de adscripción y nombramiento desde el mes pasado son: José Alberto Pérez Palacios, Hugo César Bonet Mariscal y María Elena Parral Acosta, quienes eran jefes de sección y ahora son subdirectores. Esto implicó que sus sueldos pasaran de 21 mil 955 pesos a 34 mil 304 pesos. El encargado de Operaciones, Juan Tomás Romero Cárdenas; los asistentes Operativos, José Emilio Medina García, Fernando Cazares Fajardo, Félix Franco García y Juan Carlos Flores Bonilla; el ingeniero supervisor Enrique García Rodríguez, y la ejecutiva de Atención a Usuarios, Claudia Alejandra Peña Campos, se convirtieron en jefes de sección, por lo que su sueldo mensual creció de 22 mil 672 pesos a 43 mil 910 pesos. A los coordinadores operativos José Luis Villaseñor Ruiz y Erik Alberto Álvarez Zamorano se les nombró jefes de sección, de manera que sus percepciones pasaron de 29 mil 192 pesos a 43 mil 910 pesos. Hay otros seis empleados del SIAPA que pertenecían al sindicato, pero ahora son de confianza. Tal es el caso de Irma Liliana de la Cruz Parrilla, quien fungía como ejecutiva de atención telefónica, con un salario de 17 mil 368 al mes, y ahora se desempeña como asistente de Staff y gana 29 mil 192 pesos. De acuerdo con los denunciantes, los cambios de adscripción son para "adelgazar" la nómina de esas áreas y evitar despidos por parte del próximo director general que será elegido por la nueva Junta de Gobierno del SIAPA (integrada por representantes de dependencias de los gobiernos estatal y municipal, asociaciones vecinales, organismos privados y de la Universidad con la más alta matrícula). Muestra de ello, abundaron, es que 12 personas de confianza adscritos a la dirección general fueron asignados a la subdirección de Servicio al Cliente, así como a la sección de Estudios y Proyectos, a la Unidad de Determinación y Ejecución, y a la Unidad de Transparencia e Información Pública. Los cambios de personal de confianza también se registraron en varias secciones, entre ellas Capacitación y Supervisión de Obra, y en subdirecciones como la de Tesorería, Jurídica y de Ordenamiento Territorial, entre otras. Los inconformes dijeron a proceso.com.mx que desde febrero y hasta agosto de este año, el SIAPA contrató a 15 empleados eventuales y cinco de confianza para áreas administrativas, cuando lo que hace falta es personal operativo. Los sueldos que se ofrecieron a esos 20 contratados van de los 11 mil 836 a los 68 mil 608 pesos mensuales. Y más. El pasado 9 de abril, Tlacael Jiménez Briseño fue contratado como subdirector del Órgano de Vigilancia, con un sueldo de 68 mil 608 pesos al mes, y a Mariana Rodríguez Michel se le encargó la auditoría principal, con una percepción de 33 mil 384 pesos mensuales. El SIAPA cuenta en este momento con 2 mil 432 empleados de base y 492 de confianza, cuyo gasto de nómina mensual asciende a 46 millones 670 mil 804 pesos.