MÉRIDA, Yuc. (apro).- La Secretaría de Salud de Yucatán (SSY) inició el procedimiento para sancionar administrativa y económicamente a 126 trabajadores quienes, después de gozar seis meses de licencia con goce de sueldo, no retornaron a sus labores tras finalizar el decreto federal que les permitió acogerse al resguardo domiciliario con motivo de la pandemia de covid-19. La dependencia recordó que el decreto federal, que benefició al personal en situación de vulnerabilidad para protegerse de posibles contagios, expiró el pasado 31 de julio, y el plazo para los trabajadores de Salud que estaban de licencia venció hace un mes. En el caso de la SSY, precisó, desde marzo pasado alrededor de mil 800 trabajadores, sustentados en el decreto federal, gozaron de protección por enfermedad o por edad hasta el vencimiento de dicha disposición jurídica. El 1 de agosto, en cumplimiento a las nuevas disposiciones federales, la SSY pidió a los trabajadores del sector que estaban ausentes, se reportaran a sus respectivos centros laborales con la finalidad de programar una evaluación de riesgo, plazo que venció el día 14 del mismo mes. Por un acuerdo con sus diferentes sindicatos, se les ofreció una prórroga que venció el 31 de agosto, por lo que desde el 1 de septiembre toda la plantilla de personal debió estar laborando normalmente. No obstante, 126 empleados desacataron la instrucción de presentarse en sus centros de trabajo en el plazo estipulado, por lo que se hicieron merecedores de sanciones económicas mediante descuentos de los servicios no prestados. Además, en cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, la SSY levantó las actas administrativas que se harán efectivas a quienes insistan en mantenerse fuera de su centro laboral sin la autorización del mando que corresponda.