Acerca de 'Desmienten a alcalde de Zapopan y denuncian falta de insumos”
Señor Director:
Por tercera ocasión y a través de esta carta y en facultad del Artículo 6° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Derecho de Réplica, solicitamos la publicación íntegra de este texto aclaratorio que refuta los señalamientos infundados en la nota “Desmienten a alcalde de Zapopan y denuncian falta de insumos”, escrita por Gloria Reza y publicada en el portal web de Proceso en el enlace https://www.proceso.com.mx/626293/zapopan-insumos
Al respecto refutamos los siguientes puntos que expone la nota:
1.- Gloria Reza hace mención de una serie de supuestas quejas y denuncias de personal por falta de insumos médicos para la atención de casos sospechosos por covid-19 en unidades médicas del Organismo Público Descentralizado Servicios de Salud del Municipio de Zapopan.
En respuesta aclaramos e informamos que desde la primera mitad de marzo la institución adaptó los protocolos de contingencia por covid-19 y reforzó las medidas de sanitización con el suministro de material y equipamiento de la siguiente forma:
- Abastecimiento de cubrebocas, caretas y equipamiento de protección a personal para la atención de pacientes cotidianos, así como infectocontagiosos y sospechosos que cumplen con la definición operacional por covid-19.
- Instalación de despachadores de gel alcoholado en distintas áreas para uso del personal —médico y administrativo— y población que acude a recibir atención; además de garantizar el uso de jabón en áreas de urgencias y baños para personal y pacientes.
- Ante esto, argumentamos que todo procedimiento médico está sustentado por la condición clínica requerida y no de manera arbitraria.
- Las medidas de acondicionamiento de las áreas se realizan de acuerdo con las necesidades y casos documentados en cada unidad; para ello se implementan materiales especializados con el objetivo de delimitar y contener las vías de posible contagio, supervisadas y coordinadas por la subdirección y jefatura de enfermería de cada unidad.
- Aunado a ello, la institución ha impartido capacitación al personal que establece contacto con pacientes y casos sospechosos por covid-19, respecto a cómo actuar y hacer uso de los equipos de protección.
- Destacamos que hemos buscado la manera de mejorar las condiciones laborales de nuestro personal eventual de acuerdo con las necesidades de la institución. Con relación a la antigüedad, aptitudes y disciplina, logramos ampliar el tiempo de contratación, y pasar de contratos quincenales a tiempo determinado por periodos de 4 meses.