Evitará el IPN lesionar a trabajadores afiliados al SNTE en su proceso de autonomía

México, D F (apro)- Durante el proceso de revisión de la Ley Orgánica del Instituto Politécnico Nacional (IPN) “se analizará cuidadosamente” la transición que, en materia laboral, sufrirá esta casa de estudios, para no lesionar los derechos de los maestros, investigadores y personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE)

Así lo afirmó hoy el director del IPN, Miguel Angel Correa Jasso, quien dijo que, de concretarse la autonomía en el IPN, se tendrá que pasar del apartado “B” al “A” Sin embargo, explicó que, en el proceso para recabar opiniones al respecto, se estudian alternativas para no dañar los derechos de más de 28 mil trabajadores que laboran en la institución

Correa Jasso, quien se reunió con integrantes del Consejo de Egresados de la Escuela Superior de Ingeniería y Arquitectura (ESIA), admitió que este asunto generará una “gran polémica con el SNTE, por lo que se deben buscar mecanismos de análisis y discusión que no fracturen a la institución”

Inclusive, dijo, podrían buscarse vías para que el personal del IPN, aun con la autonomía, continúe en el SNTE

“Pero más allá de la posible autonomía -aclaró–, que no es el principal objetivo de la reforma, sino adecuar el modelo educativo y académico a las exigencias nacionales e internacionales, así como libertad para el manejo de los recursos presupuestales, es necesario un trabajo intenso con el sindicato para que, a través del diálogo, se establezca que el desempeño y la calidad sean los criterios para la contratación de personal”

Añadió que es necesario un cambio en el quehacer del IPN para terminar con la baja productividad, lo que se traduce en un “derroche de recursos”

A su juicio, es indispensable mejorar el rendimiento de la institución, lo que permitiría ahorrar hasta un 30 por ciento de los recursos financieros

“En adelante, se transitará también de un sistema rígido de contratación de personal a uno flexible, que de apertura a nuevas formas de hacer las cosas y donde los criterios que imperen sean la competitividad y la eficacia”, concluyó 16/11/01

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