México, D F (apro)- La justicia mexicana dio hoy un revés no sólo al Presidente de la República, al anular su decreto que eximía del impuesto a la fructosa importada, sino que además falló --a través de un juez de distrito en materia laboral, en contra de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), al dar la razón a los trabajadores de Euzkadi Esta tarde, la juez María Silvia Ortega Aguilar falló en contra de la resolución que dictó el 22 de marzo la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), y que había declarado "improcedente" la huelga de los trabajadores despedidos de la empresa alemana Euzkadi, ubicada en El Salto, Jalisco El 15 de diciembre, los dueños de Euzkadi cerraron la planta a las cero horas, y al llegar los mil cien obreros a laborar, se encontraron con que su centro de trabajo ya no existía, pues los empresarios argumentaban que no podían sostenerlo El hecho generó malestar entre los trabajadores, quienes se movilizaron en el país y en el ámbito internacional Al acudir con Carlos María Abascal Carranza, secretario del Trabajo, éste optó por apoyar a la empresa, y los presionó para que aceptaran su liquidación Incluso, el abogado de la empresa, Jorge del Regil, depositó en la Junta de Conciliación el dinero de la liquidación, pero los sindicalizados no aceptaron Encabezados por su líder, Jesús Nuño, secretario del Sindicato Nacional Revolucionario de Euzkadi, los trabajadores siguieron en la lucha, y el 22 de enero estallaron la huelga Sin embargo, ello no frenó a los dueños de Continental Tire, de origen alemán, y propietarios de Euzkadi y tres plantas huleras más ubicadas en México Así, recurrieron a la JLCA, para solicitar que se declarara "improcedente" dicha huelga, al alegar que no se podía estallar cuando el centro de trabajo ya no existía Cabe recordar que la planta Euzkadi es la única que cuenta con un sindicato independiente En las otras tres sus trabajadores están afiliados a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), mismos que un mes antes que cerraran la planta de El Salto, habían aceptado un incremento salarial mínimo, y una cláusula que, en los hechos, podría llevar a la modificación de su contrato ley Euzkadi no aceptó el incremento ni la cláusula; después vino el cierre, considerado ilegal por los trabajadores La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que preside Virgilio Mena declaró, el 22 de marzo, "improcedente" la huelga de los trabajadores Incluso, dicho término no existe en la ley laboral, y es que cuando se estalla una huelga, lo que debe dictar la autoridad es declarar existente o inexistente dicho movimiento, y a partir de ahí se derivan diversos procedimientos En este caso, la autoridad aceptó el alegato de la empresa, la cual desde un inicio había solicitado dicha "improcedencia", mientras que por otro lado se presionaba a los trabajadores para que aceptaran la liquidación Con esta nueva resolución y este revés a Carlos Abascal, ahora la JFCA deberá citar a audiencia a las partes, y dictar "existente o inexistente" la huelga Para ello, ambas partes, empresa y trabajadores, deberán aportar sus respectivas pruebas La Junta puede acatar la resolución de la juez, someterse a dicha audiencia que, según el secretario de los trabajadores de Euzkadi, será a su favor De ser así, la empresa deberá pagar salarios caídos desde el 16 de diciembre a la fecha, lo que daría un monto aproximado de 63 millones de pesos, además de abrir la planta En caso contrario, que la Junta no acate la resolución, puede apelar e irse al Tribunal Colegiado de Circuito, lo que prácticamente resulta imposible El secretario del sindicato de Euzkadi, Jesús Torres Nuño, destacó la importancia de dicho fallo: "En caso de no haber dictado a favor la juez, se sentaría precedente, y se anularía el ejercicio de huelga al que tenemos derecho todos los trabajadores en México y que nos otorga la Ley Federal del Trabajo" Y es que la resolución de la juez le da la razón cuando establece: "La justicia de la Unión protege al Sindicato Nacional Revolucionario de Trabajadores de la empresa Euzkadi, en contra de la resolución dictada por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje el 22 de marzo, y se deja sin efecto la resolución de improcedencia de la huelga, y se exige que se respeten las garantías de los trabajadores, en virtud que la Junta no se sujetó a la Ley Federal del Trabajo, infringió las garantías de seguridad jurídica y de audiencia, por lo que se impone conceder el amparo y protección de la justifica federal para que la Junta revoque su resolución", se lee en el dictamen Al enterarse del fallo a su favor, los trabajadores de Euzkadi convocaron "al diálogo responsable, y manifestamos nuestra disposición a ajustar las condiciones de trabajo necesarias para lograr la rentabilidad de esta empresa, con respeto a nuestros derechos laborales" Además, "convocamos a un diálogo para evitar desgastes innecesarios para bien de la empresa y sus trabajadores y su comunidad" Y es que la localidad de El Salto vive de todos los servicios que se generan alrededor de Euzkadi Las decisiones emitidas hoy a través del Poder Judicial sin duda afectaron al Ejecutivo, pero en lo inmediato dañaron la imagen que Carlos Abascal pretende dar al capital extranjero: total libertad para establecerse en México sin atender la Ley Federal del Trabajo 12/07/02