México, D F (apro)- La secretaria técnica del Consejo de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), Rocío Culebro Bahena, afirmó que es en el ámbito público donde más se presenta el fenómeno de la discriminación Recordó que la discriminación es todo aquel acto basado en prejuicios, convicciones u omisiones relacionados con el sexo, raza, pertenencia étnica, color de piel, nacionalidad, lengua, religión, creencias políticas, origen y condición social o económica, estado civil, atributos físicos, o una combinación de estos u otros, que genere injustamente la anulación, menoscabo o restricción del reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos, las libertades fundamentales y la igualdad real de oportunidades de las personas La conocida defensora de los derechos humanos señaló que, a casi cinco meses de haberse lanzado la Campaña Permanente por la No Discriminación, ésta ha tenido una respuesta favorable por parte de distintas instancias del gobierno capitalino Más aún, consideró como un signo positivo que el GDF reconozca que este problema se presente en sus dependencias, no obstante, habrá que exigirle a las autoridades que establezcan mecanismos y formas para que los servidores públicos no continúen practicando la discriminación en el ámbito administrativo, en el de procuración de justicia y en el penitenciario Lo más importante, aseguró Rocío Culebro, es que las autoridades locales puedan darle continuidad al proceso de sensibilización porque, consideró, no se puede cambiar de la noche a la mañana a un funcionario público o a un policía que tienen una formación basada en la “discriminación” Culebro manifestó que para “sensibilizar” a los servidores públicos de la administración local, el ombudsman ha impartido talleres a estudiantes del Instituto de Formación Policial de la Procuraduría capitalina, a personal de la delegación Cuauhtémoc, a elementos de la Unidad de Policía Turística de la SPP, al Instituto de Mujeres del Distrito Federal y a trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo Metro, entre otras instituciones 16/06/03