Colima: Mujeres en desventaja laboral

jueves, 11 de mayo de 2006
* Pese a que como estudiantes son mayoría, en el desempeño profesional siguen siendo relegadas a un segundo plano Colima, Col , 10 de mayo (apro)- La presencia mayoritaria femenina en la educación media superior y superior del estado, que se refleja en las cifras de mujeres que actualmente cursan bachillerato y una carrera profesional en la entidad, no le garantiza a este sector la ocupación de un número más alto de puestos de trabajo en relación con la población masculina Por el contrario, las cifras oficiales revelan que mientras en la fase escolar el número de alumnas supera al de los alumnos, en el mercado laboral colimense el número de profesionistas varones ocupados rebasa casi en una proporción de dos por uno al de las mujeres Según datos proporcionados por María Guadalupe Carrillo Cárdenas, directora de Información de la Universidad de Colima, durante el actual ciclo escolar en esa institución cursan una carrera profesional 10 mil 136 jóvenes, de los que 5 mil 165 (5095 por ciento) son del sexo femenino, en tanto que 4 mil 971 (4905 por ciento) son del sexo masculino En el nivel medio superior la diferencia es mayor, ya que de 12 mil 384 estudiantes inscritos en bachillerato, 54 por ciento son mujeres y 46 por ciento son hombres Sin embargo, de acuerdo con el Observatorio Laboral Mexicano, de los 33 mil 891 profesionistas ocupados en Colima, sólo 347 por ciento son mujeres, una proporción que coloca al estado más de cuatro puntos porcentuales por debajo de la media nacional, ámbito en que las profesionistas representan 39 por ciento del total Así también, el porcentaje de las profesionistas ocupadas en el estado es menor al de las asalariadas de todos los sectores en general, pues según cifras del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), 40 por ciento de la población asalariada de Colima es del sexo femenino En relación con los sueldos devengados, el panorama no es mejor para las mujeres, puesto que de acuerdo con el INEGI, perciben salarios inferiores a los hombres, pese a ocupar puestos similares Según datos del INEGI dados a conocer por la Delegación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, de las 50 mil 695 personas que perciben de 2 a 3 salarios mínimos, 34 mil 574 son hombres y 16 mil 121 son mujeres, en tanto que en el siguiente nivel la proporción se dispara notablemente, pues de 69 mil 764 asalariados con ingresos de 3 a 5 salarios mínimos, 51 mil 655 son hombres y 18 mil 99 son mujeres, a la vez que de las 36 mil 69 personas que obtienen más de cinco salarios mínimos, 24 mil 836 son hombres y 11 mil 243 son mujeres En relación con los espacios disponibles de trabajo, datos recabados del Servicio Estatal del Empleo revelan que en los últimos seis años recurrentemente se han abierto más vacantes para hombres que para mujeres, a pesar de que las cifras de solicitantes por año han sido prácticamente similares No obstante, la proporción de trabajadoras que se colocan en el puesto ofertado es superior a la de los trabajadores En el periodo de 2000 a 2005, a través del Servicio Estatal del Empleo fueron ofrecidas 5 mil 83 vacantes para hombres y 3 mil 599 para mujeres, aunque hubo 11 mil 159 buscadores y 10 mil 964 buscadoras de trabajo que acudieron a esa instancia que actualmente depende de la Secretaría de Desarrollo Social del gobierno del estado Sin embargo, pese a la menor disponibilidad de empleos para ellas, finalmente se colocaron 3 mil 599 mujeres y 3 mil 477 hombres