Navarrete Prida presume, en el Edomex, rescate de 515 mdp para familias de trabajadores fallecidos

Alfonso Navarrete Prida, extitular de la STPS. Foto: Germán Canseco Alfonso Navarrete Prida, extitular de la STPS. Foto: Germán Canseco

CIUDAD DE MÉXICO.- El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, informó que en 2016 la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), recuperó más de 515 millones de pesos en juicios relacionados con trabajadores muertos ya sea en activo, pensionados o jubilados.

De visita en el Estado de México, acompañado del gobernador Eruviel Ávila Villegas y el director General del Infonavit, David Penchyna Grub, destacó que esta cantidad representa el 80% de los 643.5 millones de pesos rescatados en todo el sexenio anterior por este tipo de juicios.

En el marco del evento “Justicia Laboral al Servicio de los Trabajadores”, Navarrete Prida señaló que en los últimos cuatro años, la Profedet ha recuperado mil 102 millones de pesos en beneficio de más de 24 mil familias, en juicios que ha patrocinado de manera gratuita y que tienen que ver con la devolución de los fondos de ahorro para el retiro y de vivienda de los trabajadores fallecidos.

Explicó que los juicios de designación de beneficiarios los inician los familiares ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) cuando un empleado fallece por accidente de trabajo o enfermedad general, y corresponde al beneficiario hacer valer el derecho y reclamar las prestaciones que generó su pariente en la empresa: el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), el Infonavit y las administradoras de pensiones.

“Los trabajadores hoy pueden estar tranquilos de que, en caso de faltar, los recursos que han destinado al ahorro para el retiro o a la vivienda, van a llegar a sus seres queridos, a sus familias, a sus beneficiarios”, aseguró.

Recalcó que en términos globales, la Profedet ha rescatado durante la presente administración más de diez mil millones de pesos en favor de los trabajadores, mientras que el índice de conciliaciones resueltas en beneficio de los empleados alcanza el 80%, el más alto en comparación con los dos sexenios anteriores.

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